Introduction

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Contexte

L’absentéisme peut être une des conséquences mais aussi, dans ses effets « domino », une des causes du burn-out.

Il influence et est influencé par les attitudes individuelles, les relations interpersonnelles, la culture managériale, la structure organisationnelle, la société.

En tant que cadre, responsable d’équipe, il vous place souvent entre le marteau et l’enclume.
Bien que les causes et les formes soient multiples et variées, l’absentéisme est un réel défi adaptatif de l’art de prendre soin de soi et des autres (soignés-soignants).

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Michelle Verhaeren
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