Au terme de ce programme, le diplômé est capable de :
- De comprendre le système organisationnel à partir d’un point de vue pluridisciplinaire et critique ;
- De développer une réflexion Rh qui intègre les aspects économiques et sociaux de l’organisation ;
- De développer les plans d’actions adéquats dans une perspective systémique ;
- D’activer de manière efficace les processus fondamentaux de la gestion des ressources humaines;
- Il disposera des bases nécessaires pour éventuellement approfondir sa formation via des certificats d'université plus spécifiques, organisés au sein de l’UCLouvain.