Le programme
- Introduction générale et pratique du leadership collaboratif (7h)
- Mieux se connaître : une initiation à l’ennéagramme (14h)
- Leadership personnel et changements choisis (14h)
- La clé de la transformation en ennéagramme : les sous-types (7h)
- Du stress à la sérénité au travail (14h)
- Donner du sens à l’action (14h)
- Créativité et innovation (14h)
- Cohésion et coopération au sein d'une équipe (7h)
- Prise de décision collaborative (7h)
- Performance collective et changements organisationnels (7h)
- Communication interne et communication managériale (7h)
- Intelligence collective et activation des réseaux sociaux (7h)
- Exercice final (7h)