A Louvain-la-Neuve
Horaire adapté - En français
Sigle du programme : HSTR8FC
Mémoire/Travail de fin d'études : NON
Stage : NON
Activités en anglais : NON
Activités en d'autres langues : NON
Activités sur d'autres sites : NON

Domaine d'études principal :

Introduction

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La formation sera donnée les 11 et 12 décembre 2020. Inscrivez-vous en complétant la demande d'admission en ligne.

 

Formatrice :

Martine Hennuy est Psychologue clinicienne et sophrologue ,15 ans d’expérience en tant que formatrice, 25 ans en tant que psychologue dans le secteur de la santé et de l’enseignement.

Coach de vie, elle est expérimentée dans l’accompagnement des passages de vie et des crises existentielles. Elle accompagne les personnes en burn out dans leur transition professionnelle (coaching, bilans de compétences). Elle intervient également dans des missions de consultance et de formation auprès des entreprises afin de les aider à mettre en place des actions de sensibilisation à la prévention et à l'accompagnement du burn out.

 

L’objectif de cette formation


Comment soigner sans s’épuiser ?

  • Mieux comprendre la problématique du Burn out.
  • Sensibiliser et mettre en place des actions visant la prévention de l’épuisement professionnel et dégager des leviers concrets visant à réduire l’impact.
  • Accompagner plus efficacement les personnes en burn out.
  • Adopter de nouvelles manières d’être face à cette problématique. 

 

Approche méthodologique

La méthodologie proposée sera centrée sur la participation, sur l’individualisation et sur l’interactivité, sur base des pratiques professionnelles et des questions de terrain rencontrées par les participants.

La formation s’articule autour d’exercices individuels et en sous-groupes. Des exercices en grand groupe permettront d’expérimenter, d’échanger, de questionner les vécus respectifs et de dégager des leviers d’action.

La formation s’adaptera au rythme d’évolution du groupe afin de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.

Des repères théoriques viendront se greffer sur des situations rencontrées dans les pratiques professionnelles.


Contenu du programme

Journée 1 :

  • Le burn out et la loi
  • Vrai ou faux burn out ?
  • Quelles sont les étapes pour y arriver ?
  • Repérer les personnes à risque

Journée 2 :

  • Une bonne politique de prévention,
  • Le rôle du manager
  • Préparer la reprise au travail.

 

Coût 

550€ (Institutions de soins) – 850€ (autres)

 

Infos et inscriptions

Michelle Verhaeren au +32(0)2 764 34 57