L'option "Approches européennes (MEST)" est axée sur la comparaison des différents systèmes nationaux qui organisent le travail dans le contexte européen. Cette seconde option comprend un quadrimestre obligatoire au sein de l'une des douze institutions partenaires, dans le cadre du programme commun organisé par le réseau du MEST (www.mest-emls.eu)
|
|||||||||||||||||||||||||
Content: | |||||||||||||||||||||||||
LTRAV2700 | Labour context in Europe | Evelyne Léonard | 15h | 5 credits | q1 | ||||||||||||||||||||
LTRAV2710 | Comparative training and employment systems | Martin Wagener | 45h | 5 credits | q2 | ||||||||||||||||||||
LTRAV2720 | Comparative social protection systems | Anne Guisset | , Jean-François Husson , Laura Merla45h | 5 credits | q2 | ||||||||||||||||||||
LTRAV2730 | Comparative wage and HRM systems | Eline Jammaers | , Marie Van Den Broeck30h | 5 credits | q2 | ||||||||||||||||||||
LTRAV2740 | Comparative industrial relations systems | Filip Dorssemont | , Marc Zune (coord.)45h | 5 credits | q2 |