La formation vise à donner à l’étudiant les connaissances et compétences théoriques et pratiques indispensables pour exercer le métier de pharmacien hospitalier, et reprises par l’Arrêté Ministériel du 22 octobre 2012 (Moniteur belge du 03/12/2012) fixant les critères d’agrément du titre professionnel particulier de pharmacien hospitalier. Les champs de compétences sont larges et variés, et cette diversité se retrouve dans le programme de formation. Ainsi et à titre d’exemple, le terme « médicaments » est pris au sens large. Il faut entre autres entendre par « médicaments » : les spécialités pharmaceutiques, les préparations magistrales, les produits pharmaceutiques courants, les antiseptiques et les désinfectants, les produits diététiques enregistrés, les dispositifs médicaux implantables, les produits faisant l’objet d’essais cliniques et les échantillons médicaux destinés aux patients hospitalisés. Par ailleurs la formation permet d’acquérir des compétences aussi bien spécifiques que transversales, ces dernières étant essentielles.
Au terme de ce programme, le diplômé est capable de :
1. Organisation et gestion des hôpitaux :
a) L’hôpital : Législation et organisation des hôpitaux - Législation de pharmaco-matériovigilance - Management et qualité des soins
b) La pharmacie hospitalière : Législation - Tâches générales - Tâches spécifiques
2. Lutte contre les infections et prévention :
a) Hygiène hospitalière ; b) Microbiologie ; c) Stérilisation et désinfection ; d) Antibiothérapie et antibioprophylaxie ; e) Vaccins
3. Pharmacothérapie :
a) Physiopathologie ; b) Pharmacothérapie et pharmacocinétique ; c) Essais cliniques ; d) Pharmacie clinique
4. Technologie hospitalière
a) Préparations magistrales en hôpital ; b) Produits d’alimentation entérale et parentérale ; c) Dispositifs médicaux ; d) Médicaments pour une thérapie avancée
5. Radiopharmacie
La formation pratique (stages) couvre les modules suivants (Arrêté Ministériel du 20/12/2012):
1° Partie :
a) Organisation et gestion de la pharmacie hospitalière; organisation et gestion du circuit des médicaments, y compris la maîtrise des processus, la gestion de la qualité et la gestion de l’information concernant les médicaments
b) Essais clinique
2° Partie :
a) Lutte contre les infections, y compris l’hygiène hospitalière et la stérilisation centrale
b) Gestion de l’antibiothérapie et de l’antibioprophylaxie
c) Organisation et gestion du circuit des dispositifs médicaux, y compris les activités relevant des missions du Comité du matériel médical
3° Partie :
a) Pharmacie clinique et soins pharmaceutiques
b) Activités relevant des missions du Comité médico-pharmaceutique
4° Partie :
Activités de préparation et fractionnement, bonnes pratiques de préparation et assurance de qualité :
a) Préparations oncologiques et produits à risque
b) Autres préparations, y compris préparations magistrales et préparations stériles
c) Radiopharmacie.
- Les tâches générales incluent la dispensation, la préparation, l’approvisionnement, la conservation, l’analyse et le contrôle de la qualité des médicaments
- Les tâches spécifiques sont de quatre types : (1) les activités dites cliniques, en rapport direct avec les patients et les membres des équipes de soins (ces activités comprennent entre autres les activités de pharmacie clinique); (2) Les activités de collaboration transversale avec les différents organes que sont le Conseil Médical, le Conseil Infirmier, la Commission d’Ethique ; (3) La participation active au Comité d’Hygiène Hospitalière, au Comité Médico-Pharmaceutique et au Comité du Matériel Médical et des Dispositifs Médicaux Implantables ; (4) Le contrôle de la qualité des activités journalières de la stérilisation centrale
- Les tâches administratives ont trait à la gestion du personnel, à l’établissement et au suivi des budgets, à la facturation des médicaments à la Sécurité sociale et aux patients.