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programme d'études 2015-2016

Enseignement et formation



 
> Légende
Bloc annuel
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Obligatoire Dans le premier bloc annuel de l'approfondissement (15 crédits)
Obligatoire LECGE1231 Perspectives critiques en Management   Yves De Rongé, Céline Donis (supplée Yves De Rongé), Laurent Taskin 30h+15h  5 crédits 2q x  
Obligatoire LECGE1320 Analyse économique des organisations et décisions managériales   Régis Coeurderoy 30h+15h  5 crédits 1q x  
Obligatoire LINGE1322 Informatique : Analyse et conception de systèmes d'information   Stéphane Faulkner, Stéphane Faulkner (supplée Jean Vanderdonckt), Jean Vanderdonckt 30h+15h  5 crédits 2q x  
 
Obligatoire Dans le deuxième bloc annuel de l'approfondissement (15 crédits)

Au choix, 3 cours parmi :  

Optionnel LECGE1218 Portfolio Theory   Sophie Béreau 30h+15h  5 crédits 2q   x
Optionnel LECGE1336 Séminaire : études de cas de stratégie d'entreprise   Vincent Meurisse (supplée Alain Vas), Alain Vas 30h+15h  5 crédits 2q   x
Optionnel LINGE1216 Management sciences : modèles déterministes   Philippe Chevalier, Jean-Sébastien Tancrez (supplée Mathieu Van Vyve), Mathieu Van Vyve 30h+15h  5 crédits 2q   x
Optionnel LANGL1532 Anglais interactif pour les étudiants en Business (niveau intermédiaire+)   Stéphanie Brabant, Nicholas Gibbs, Marielle Henriet (coord.), Sandrine Meirlaen, Philippe Neyt, Katherine Opello, Françoise Stas 60h  5 crédits 1 + 2q   x