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Study programme 2015-2016

Teaching and training




To enrol for this Masters, the student must have a good command of certain subjects. If this is not the case, they must add preparatory modules to their Master’s programme.

 
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Annual block
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Mandatory MDRHC2101 Droit social   Anne-Catherine Provost (coord.), null SOMEBODY 30h+0h  6 credits 1q x x
Mandatory MECHC1305 Economie managériale   Nathalie Gilson 45h+10h  6 credits 1q x x
Mandatory MGEHC1309 Analyse et critique des comptes annuels   André Nsabimana 30h+0h  6 credits 2q x x
Mandatory MGEHC1312 Finance   Rudy De Winne, Isabelle Platten, Isabelle Platten (compensates Rudy De Winne) 30h+10h  6 credits 2q x x
Mandatory MGEHC1316 Marketing   Patrick Du Bois De Bounam, Nicolas Lambert 30h+10h  6 credits 1q x x
Mandatory MGEHC1320 Révision comptable   Anne-Catherine Provost (coord.), null SOMEBODY 30h+0h  6 credits 2q x x
Mandatory MGEHC2116 Référentiels internationaux   Anne-Catherine Provost (coord.), null SOMEBODY 30h+0h  6 credits 2q x x
Mandatory MMTHC1323 Projet et accompagnement pédagogiques   André Boussard 7.5h+7.5h  6 credits 1q x x
Mandatory MQAHC1328 Méthodes quantitatives de gestion   Rosane Tossut 45h+10h  6 credits 1q x x
 
Mandatory cours au choix

un cours à choisir parmi  

Optionnal MGEHC1323 Gestion des opérations   Paul Etienne de Wasseige 30h+10h  6 credits 2q x x
Optionnal MGEHC2113 Management humain   Delphine Dion (coord.), null SOMEBODY 30h+0h  6 credits 1q x x