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Programme d'études 2012-2013
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English version
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> Master en sciences du travail [120]
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Admission
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Contact
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Pédagogie
>
Mobilité et/ou internationalisation
Programme détaillé
>
Tronc commun
>
Finalité spécialisée [30.0]
>
Options
>
Travail et société [25.0]
>
Master européen en sciences du travail [25.0]
Programme complet
>
MEST
>
Réseau interuniversitaire pour le master européen en sciences du travail
Travail et société [25.0]
Légende
Obligatoire
Au choix
Cours non dispensé cette année académique
Cours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académique
Cours de 2 ans
Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Année
1
2
Entreprise et dynamiques organisationnelles
LTRAV2600
Personnel et organisation
Laurent Taskin
30h
5 crédits
x
LTRAV2610
Stratégie d'entreprise
Nicolas Neysen (supplée Alain Vas), Alain Vas
30h
5 crédits
2q
x
LTRAV2620
Développement des ressources humaines
Philippe Charlier (supplée Nathalie Delobbe), Nathalie Delobbe
30h
5 crédits
2q
x
LTRAV2630
Bien-être au travail
Bénédicte Schepens
30h
5 crédits
x
LTRAV2640
Théorie et pratique de la négociation
Coralie Smets
25h
5 crédits
1q
x
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4/07/2011
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