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Programme d'études 2012-2013
> Master en gestion des ressources humaines [120]
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Pédagogie
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Mobilité et/ou internationalisation
Programme détaillé
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Tronc commun
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Finalité spécialisée [30.0]
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Options
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Option européenne [30.0]
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Option : Gestion des ressources humaines, organisation et institutions [30.0]
Programme complet
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Option européenne [30.0]
Légende
Obligatoire
Au choix
Cours non dispensé cette année académique
Cours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académique
Cours de 2 ans
Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Année
1
2
LLSMS2063
Industrial Relations in Europe
Evelyne Léonard
30h
5 crédits
2q
x
LTRAV2700
Contextes du travail en Europe
Anne Dufresne (supplée Evelyne Léonard), Evelyne Léonard
15h
5 crédits
1q
x
LTRAV2710
Systèmes comparés de formation et d'emploi
Gérard Valenduc, Béatrice Van Haeperen (coord.)
45h
5 crédits
2q
x
LTRAV2720
Systèmes comparés de protection sociale
Yannick Vanderborght, Pascale Vielle
45h
5 crédits
2q
x
LTRAV2730
Systèmes comparés de salaires et de gestion des ressources humaines
Marc Fourny, Evelyne Léonard
30h
5 crédits
2q
x
LTRAV2740
Systèmes comparés de relations professionnelles
Filip Dorssemont, Marc Zune (coord.)
45h
5 crédits
2q
x
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25/06/2010
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