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Programme détaillé

Légende
Obligatoire Au choix
Cours non dispensé cette année académique Cours cyclique non dispensé cette année académique
Cours cyclique dispensé cette année académique Cours de 2 ans

Cliquez sur le sigle du cours pour consulter le cahier des charges détaillé (objectifs, méthodes, évaluation, etc..)
Année
1 2

ObligatoirePremière année d'études (60 crédits)
Lorsque l'étudiant étale cette première année d'études sur 2 années (au maximum), il suivra 28 crédits la première année et 32 crédits la seconde année de l'étalement.

ObligatoireCours obligatoires
Obligatoire WMDTR3340

Séminaire de médecine du travail Philippe Farr, Eveline Schleich 22.5h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR2160A

Visites d'entreprises N. 60h  3 crédits    x  
Obligatoire WMDTR2160B

Visites d'entreprises N. 60h  3 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3350

Technologie du travail Florence Laigle, Ann Schietecatte 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3140

Leçons d'ophtalmologie Michel Hoebeke, Michel Hoebeke 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3150

Leçons d'oto-rhino-laryngologie Marc Remacle 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3160

Physiologie du travail Henri Nielens 15h  2 crédits  2q  x  
Obligatoire WMDTR3290

Accidents du travail Olivier Barbier, Marie-Pierre Dawance 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3270

Législation médico-sociale Jacques Van Drooghenbroeck, Luc Van Hamme 15h  2 crédits  1q  x  
Obligatoire WMDTR3190

Hygiène du travail Perrine Hoet 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3201

Pathologie et clinique des maladies professionnelles Perrine Hoet, Dominique Lison 45h  5 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3211

Toxicologie industrielle Dominique Lison 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3230

Dermatoses professionnelles Dominique Tennstedt 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3180

Evaluation d'incapacité de travail et invalidités Frédéric Bonbled 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3240

Réadaptation professionnelle Thierry Lejeune 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3280

Systèmes de travail et gestion des ressources humaines Christine Delhaye 30h  3 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3360

Psychopathologie industrielle et psychiatrie professionnelle Eric Constant (coord.), Denis Hers, Etienne VERMEIREN 30h  3 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3370

Ergonomie Bénédicte Schepens 15h  2 crédits    x  
Obligatoire WRPR2001

Notions de base de radioprotection Vincent Grégoire (coord.), Patrick Smeesters 10h + 5h  2 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3202

Exercices pratiques de pathologie du travail Fiorella Brusco, Perrine Hoet, Florence Laigle, Dominique Lison (coord.) 60h  3 crédits    x  
Obligatoire WMDTR3212

Aspects réglementaires en toxicologie Dominique Lison, Violaine Verougstraete 22.5h  2 crédits    x  
Obligatoire WESP2235

Biostatistique Frédéric André (supplée Niko Speybroeck), Jean Macq (supplée Niko Speybroeck), Niko Speybroeck 35h + 20h  6 crédits  2q  x  

ObligatoireStage
Obligatoire WMDTR3001C

stage 8 semaines dans un service medical agree N.   4 crédits    x  

ObligatoireDeuxième année d'études (60 crédits)
Lorsque l'étudiant étale cette deuxième année d'études, il suivra 45 crédits la première année et 15 crédits la seconde année de l'étalement.
Obligatoire WMDTR3292A

STAGE DE DEUX ANS (formation pratique avec Maître de Stage) N.   28 crédits      x
Obligatoire WMDTR3293A

ETUDES DE POSTES (ou rapports d'études) N.   10 crédits      x
Obligatoire WMDTR3294

TRAVAIL DE FIN D'ETUDES N.   20 crédits      x
Obligatoire WMDTR3291

FORMATION THEORIQUE N.   2 crédits      x
 
| 26/11/2009 |