Séminaire de gestion

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

• 2.4 Articuler des savoirs issus de différentes disciplines afin de pouvoir résoudre un problème simple mais concret de gestion.
• 3.2 Mener un raisonnement analytique clair et structuré en appliquant des cadres conceptuels et des modèles scientifiquement fondés pour décrire et analyser un problème simple mais concret.
• 5.1 Comprendre le fonctionnement interne d’une entreprise de taille et de complexité limitée.
• 5.2 Situer et comprendre ce fonctionnement dans son contexte socio-économique et discerner les enjeux interdisciplinaires.
• 5.4 Utiliser des logiciels de différents domaines pour résoudre un problème de gestion.
• 6.Travailler en équipe
• 7.1 Organiser le processus : planifier et élaborer en équipe, en fonction d’objectifs prédéfinis, toutes les étapesd’un projet et s’y engager collectivement après avoir réparti les tâches.
• 8.4 Réaliser des graphiques et des tableaux, avec des outils informatiques, répondant aux standards scientifiques.
• 8.5 Maitriser les logiciels de base pour une communication efficace
• 9.2 Se connaître et se maîtriser (self-awareness and self-control) : avoir conscience et gérer ses propres sentiments et émotions, gérer son stress, exercer un recul critique sur ses propres productions et actions pour reconnaître ses forces et ses faiblesses.

• de décrire l’interaction entre les différentes décisions managériales dans l’entreprise ainsi que l’impact des concurrents et du contexte économique sur la performance ;
• de réaliser une analyse SWOT de base d’une entreprise ;
• d’utiliser le système d’informations financières pour prendre des décisions de pilotage, en utilisant un tableur ;
• de gérer, en groupe, un projet d’ampleur limitée, en planifiant le travail de l’équipe et le rôle de chacun ;
• d’utiliser des logiciels de base pour la présentation écrite et orale des résultats du travail de groupe.