Modèle social européen et emploi

Analyse historique de la dimension sociale de l'intégration européenne : politique sociale, libre circulation des travailleurs, politique de l'emploi, protection sociale (coordination et méthode ouverte de coordination), fonds structurels, dialogue social, acteurs européens, service d'intérêt général, égalité hommes/femmes, les impacts sociaux de l'union monétaire, exclusion sociale, les enjeux sociaux de l'élargissement.

Ce cours rend l'étudiant capable de maîtriser le cadre juridique (traités et droit dérivé) relatif à la matière, d'identifier les dynamiques politiques et d'acteurs et d'analyser les enjeux dans une dynamique historique. Il apporte aussi des éléments d'économie politique liés aux enjeux sociaux de l'UEM. Enfin, il établit le lien entre une politique sectorielle et les théories de l'intégration européenne.

La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant cette unité d’enseignement (UE) ».

Examen oral ou écrit.

Le cours est construit à partir d'une analyse historique qui distingue différentes périodes de la politique sociale européenne. Pour chaque période quatre variables sont particulièrement mises en évidence : degré de diversité des systèmes sociaux nationaux, environnement économique et social et équilibre politique gauche/droite, principales thématiques sociales abordées et mode de gouvernance (convergence, harmonisation vers le haut, normes minimales, etc). Le cours combine des analyses de type juridique, de sciences politiques et d'économie politique. Il place la dynamique de la politique sociale européenne en contexte (national et autres politiques européennes).

Prérequis: LEUSL2030 "Economic and social integration in Europe"