Psychosociologie des organisations [ LLSMG2060 ]
5.0 crédits ECTS
30.0 h
2q
Ce cours bisannuel est dispensé en 2014-2015, 2016-2017, ...
| Enseignant(s) |
Meurens Pierre ;
Gobert Patrice ;
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Langue
d'enseignement: |
Français
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| Lieu de l'activité |
Louvain-la-Neuve
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| Thèmes abordés |
Le cours se fonde sur une approche expérientielle de la psychosociologie et des relations de travail. Il aborde les thèmes suivants : la communication, le feedback, la gestion des différences, la relation d aide, la perception de soi et des autres, la prise de décision en groupe, le leadership et l exercice de l autorité, le conflit et la négociation, le changement personnel et groupal.
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Acquis
d'apprentissage |
Le cours a pour objectif d'amener les étudiants à :
- maîtriser les concepts fondamentaux de la sociologie clinique dans le domaine du travail et des organisations ;
- adopter une perspective globale sur les processus organisationnels qui intègre et articule leurs dimensions socioaffectives, idéologiques et sociopolitiques ;
- se sensibiliser aux dynamiques relationnelles constitutives des univers de travail ;
- se familiariser avec les outils et méthodes spécifiques de la discipline susceptibles d'améliorer leur compréhension du fonctionnement institutionnel ou groupal.
La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des
compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de
cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant
cette unité d’enseignement (UE) ».
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Modes d'évaluation
des acquis des étudiants |
Présence au séminaire du début à la fin + travail personnel écrit.
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| Méthodes d'enseignement |
Apprentissage expérientiel :
- Action et observation
- Analyse
- Conceptualisation
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| Contenu |
Le cours adopte une approche résolument expérientielle. Il est fondé sur un ensemble de mises en situations (jeux de rôles, simulation de situations organisationnelles, jeux, ...). L activité centrale est l analyse en commun des situations vécues hic et nunc dans le groupe et la confrontation de cette analyse avec les expériences personnelles et/ou professionnelles de chacun. Dans un deuxième temps seulement, les expériences de groupe sont réinterprétées à la lumière des principales théories et concepts de la psychosociologie des petits groupes.
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| Autres infos |
Les étudiants sont invités à consulter le site ICampus du cours pour plus de détails, notamment l horaire particulier du séminaire ainsi que les demandes et conditions d inscription.
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Faculté ou entité
en charge |
> CLSM
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