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Résumé :
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Partant de la relation d'étayage réciproque entre la psyché et le social-historique, l'auteur propose de considérer le rapport de pouvoir dans l'étayage entre les liens du sujet à son acte et à l'autre. L'institution, comme tout groupe, est traversée par la référence psycho-familiale dans sa fantasmatique et ses représentations. Pourtant, l'institution n'est pas une famille. Sa structure hièrarchique peut favoriser l'assimilation. Référée à l'objet social de l'institution, une conflictualité intra-groupale et inter-groupale articulée dans un dispositif adéquat permet un mouvement d'appropriation de l'acte de travail et la fondation d'un rapport de pouvoir social. Celui-ci agit en retour sur la structure hiérarchique en y favorisant les formes démocratiques. Processus illustré par des vignettes d'intervention.
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