|
Résumé :
|
Le travail en équipe est une exigence relativement récente dans le monde du travail social. Sa nécesiité découle du fait que, pour de nombreuses et diverses raisons, l'effectif des collaborateurs à l'oeuvre au sein des services et des institutions s'est constamment développé, tout particulièrement depuis les années 80, et que bien des tâches jusqu'alors accomplies de manière individuelle ont dû être assumées désormais par des professionnels travaillant de concert.|Au demeurant le travail en équipe, considéré à l'origine comme allant de soi, s'est progressivement révélé, dans la réalité, plein d'embûches et de difficultés. On sait aujourd'hui qu'il ne s'improvise pas, mais qu'il se construit au gré d'une réflexion commune consuite dans des espaces organisés à cet effet, sous différentes formes, et sous la consuite de professionnels qualifiés. On sait aussi qu'il n'est jamais acquis une fois pour toute, mais qu'il faut constamment sur le métier remettre son ouvrage...|C'est dans ce contexte que nous proposons les réflexions qui suivent.
|
