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Titre :
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L'emploi protégé dans la Communauté Européenne
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Auteurs :
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SAMOY E. ;
KUL, KATHOLIEKE UNIVERSITEIT LEUVEN, HOGER INSTITUUT VOOR DE ARBEID
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Leuven : Kul, 1992
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-90-71712-51-7
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Format :
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146 p.
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Langues:
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Catégories :
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PERSONNE HANDICAPEE
EMPLOI
ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE
DEFICIENCE INTELLECTUELLE
DEFINITION
FINANCEMENT
OBJECTIF
CEE
STATUT
POLITIQUE
STRUCTURE
POLITIQUE EUROPEENNE
POLITIQUE DE L'EMPLOI
ACCUEIL
CONDITION
SALAIRE
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Mots-clés:
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PERSONNE HANDICAPEE
;
INTEGRATION SOCIALE
;
INTEGRATION PROFESSIONNELLE
;
EMPLOI
;
ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE
;
DEFICIENCE INTELLECTUELLE
;
DEFINITION
;
FINANCEMENT
;
OBJECTIF
;
CEE
;
STATUT
;
POLITIQUE
;
STRUCTURE
;
POLITIQUE EUROPEENNE
;
POLITIQUE DE L'EMPLOI
;
ACCUEIL
;
CONDITION
;
SALAIRE
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Résumé :
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Le 24 juillet 1986, le Conseil des C.E. a adopté une recommandation sur l'emploi des handicapés dans la Communauté. En annexe à cette recommandation figure un cadre d'orientation d'actions positives en vue de la promotion de l'emploi et de la formation professionnelle des handicapés. Il y est spécifié que chaque Etat doit revoir la situation de l'emploi protégé et des activités protégées et établir des plans pour l'avenir de ce secteur. Le Hoger Instituut voor Arbeid de la KUL a procédé à une recherche scientifique permettant de brosser un tableau d'ensemble de l'emploi protégé dans la Communauté, avec une attention particulière pour les personnes gravement handicapées et a formulé des propositions pour une politique européenne en ce domaine.
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Note de contenu :
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INTERVENANT
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