| Titre : | Politique d'intégration et politique de diversité (2008) |
| Auteurs : | Michel Vanderkam |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | IMAG (anciennement Agenda Interculturel) (n° 267, Novembre 2008) |
| Article en page(s) : | pp. 14-16 |
| Langues: | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | BELGIQUE ; SOCIETE ; INTEGRATION ; POLITIQUE ; ADAPTATION ; ALTERITE ; IMMIGRATION ; MIGRANT ; MILIEU MULTICULTUREL ; REPRESENTATION ; STEREOTYPE ; DISCRIMINATION ; LIEN SOCIAL ; MINORITE ETHNIQUE ; EGALITE DES CHANCES ; RELATION INTERCULTURELLE ; CULTURE ; INTERCULTURALITE ; DIVERSITE ; POLITIQUE D'INTEGRATION ; POLITIQUE DE DIVERSITE |
| Résumé : | On parle souvent sans distinction des politiques d’intégration et des politiques dites de diversité. Or, bien que complémentaires, elles se distinguent les unes des autres tant par les publics qu’elles concernent que par les modes d’actions qu’elles initient. Si l’on parle des politiques d’intégration depuis presque trente ans, les politiques de diversité sont beaucoup plus jeunes |
| Note de contenu : | INTERVENANT|SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (1)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| C&S AGI.01 | CS00267 | Bulletin | Cultures&Santé | Consultation sur place Disponible |
