| Titre : | The implications of health sector reform for human resources development (2002) |
| Titre original: | Réforme du secteur de la santé et développement des ressources humaines |
| Auteurs : | ALWAN A. ; HORNBY P. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Bulletin of the World Health Organization (Vol. 80 n° 1) |
| Article en page(s) : | pp. 56-60 |
| Note générale : | biblio. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | REFORME SOCIALE ; PERSONNEL DE SANTE ; ADMINISTRATION ; SERVICE DE SOINS ; MEDITERRANEE ; RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | D'après les auteurs, la - santé pour tous- n'est pas réalisable dans la plupart des pays sans une réforme du secteur de la santé intégrant un procesus de développement coordonné des ressources consacrées à la santé et des ressources humaines. Ils examinent la situation dans les pays de la région OMS de la Méditerranée orientale. |
| Note de contenu : | SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (1)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| RESO B.16 | 03001501 | Bulletin | RESOdoc | Disponible |
