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Titre :
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An action research approach to workplace health : integrating methods (1992)
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Titre original:
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Une approche de recherche d'actions pour la santé sur le lieu de travail : méthode d'intégration
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Auteurs :
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HUGENTOBLER M.K. ;
ISRAEL B.A. ;
SCHURMAN S.J.
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Health Education Quarterly (Vol. 19 n° 1)
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Article en page(s) :
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pp. 55-76
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Langues:
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Anglais
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Catégories :
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ACTION SANTE
STRESS
ASPECT PSYCHOSOCIAL
USA
ACTION
EDUCATION POUR LA SANTE
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Mots-clés:
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ACTION SANTE
;
STRESS
;
ASPECT PSYCHOSOCIAL
;
USA
;
ACTION
;
EDUCATION POUR LA SANTE
;
MILIEU DE TRAVAIL
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Résumé :
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La recherche d'actions qui associent la création et la vérification de la théorie comprenant un changement du système social requiert de amples connaissances à propos de l'élaboration de la recherche et encourage l'intégration de techniques de collecte de données. Cet article décrit la réalisation d'une recherche longitudinale se basant sur plusieurs méthodes et le projet d'intégration visant non seulement à examiner la relation entre le stress au travail et les facteurs psycho-sociaux (p.e.soutien social, participation et influence sur la prise de décisions) et les résultats sur la santé, mais visant aussi à réduire le stress au travail et à améliorer la santé des employés. La combinaison de techniques de recherches qualitatives et quantitatives telles que les interviews structurées d'un individu ou d'un groupe, des commentaires sur le domaine et des renseignements provenant d'enquêtes augmente la confiance dans les découvertes en recherche et renforce le processus et les résultats d'évaluation des besoins, de planification de programme et de la réalisation. Les exemples spécifiques qui ont été fournis illustrent l'utilité de cette approche dans l'identification et la compréhension de certains types de problèmes et dans l'évaluation des interventions appropriées de l'éducaton pour la santé.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE
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