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'SANTE AU TRAVAIL' 
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Introduction : L’essor des maladies chroniques a conduit à un renouvellement de l’offre de soins développant les dispositifs d’accompagnement comme l’éducation thérapeutique du patient (ETP). Par l’acquisition de compétences, le patient devient [...]Article : texte imprimé
Lorsque l’enfant prématuré qui vient de naître est trop faible pour pouvoir déclencher de la préoccupation maternelle primaire, que les machines qui le maintiennent en vie constituent son seul repère sensoriel, une attention particulière doit êt[...]Article : texte imprimé
Introduction : L’étude vise à explorer les associations entre facteurs psychosociaux au travail, classiques et émergents, et santé perçue dans la population nationale salariée française. Méthodologie : L’étude s’appuie sur les données de l’enquê[...]Article : texte imprimé
VAN LEUVEN F. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Le travail peut rendre malade , le chômage aussi et même les politiques d’activation. Que peuvent faire les médecins pour les personnes qui en arrivent à l’impasse ? Réflexions de Frédérique Van LeuvenArticle : texte imprimé
A l'aube des années 2000, un phénomène social, diffus, incertain, complexe a commencé lentement à apparaître aux yeux d'experts mobilisés sur la question sociale en Europe. Il s'agissait d'indices statistiques et cliniques d'une sorte de décroch[...]Article : texte imprimé
L’article se propose d’expliquer comment a pu se former le paradoxe puissant entre l’obligation de porter secours en cas de situation de risque ou de danger pour un mineur et celle, pour la société, de veiller à ce que chaque enfant vive avec se[...]Article : texte imprimé
Le cas de Monsieur S. nous éclaire sur les mécanismes à l’oeuvre au sein de la|construction psychique lors d’abus sexuels vécus pendant l’enfance et qui viennent entraver le processus de maturation psychosexuelle infantile par identification à l[...]Article : texte imprimé
GRAULUS K. ; VERLINDEN H. ; Romain Lecomte ; BONTEMPS C. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |Les travailleurs, tous secteurs confondus, sont aujourd’hui de plus en plus en proie au stress et au burnout. Si ces risques psychosociaux ne sont pas nouveaux, ils sont accentués par les mutations sociétales en cours et par la crise économique,[...]Article : texte imprimé
Le développement du capitalisme financier, au cours des deux dernières décennies, a entrainé une dégradation des conditions de travail. Il s’agit à présent de faire toujours plus, avec toujours moins de personnes et en toujours moins de temps et[...]Article : texte imprimé
"On considère généralement qu’il faut clairement dissocier, séparer vie professionnelle et vie familiale pour réduire les tensions qui peuvent surgir s’il y a interpénétration, et prévenir le burn-out. L’accompagnement par le coaching proposé pa[...]Article : texte imprimé
Vincent Grosjean ; INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE INRS ; Université de Lorraine (Nancy, France) |Le bien-être au travail comme rapport à soi, au travail, à son envirronnement.Article : texte imprimé
On ne peut qu'être frappé par l'omniprésence des questions de pénibilités, risques psychosociaux, mal-être, souffrance, suicide au travail dans les médias. Des missions ont été diligentées au Parlement, des rapports remis à différentes ministres[...]Article : texte imprimé
Le travail est une notion centrale dans la construction de l'identité et du lien social.Article : texte imprimé
L'un des enjeux de la promotion du bien-être au travail est de penser des organisations efficaces, respectueuses du fonctionnement de l'hommeArticle : texte imprimé
Le concept de bien-être au travail n'est pas défini juridiquement et renvoie, en positif comme en négatif à des concepts relativement flous et vastes.
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