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245 recherche sur le mot-clé 'MANAGEMENT'
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La recherche d’une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance. Cette articulation doit s’inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail. Alors management et confiance peuvent f[...]
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Établir et entretenir une relation de confiance est une nécessité pour le cadre. La confiance est fragile. Ainsi quelles stratégies peut-il mettre en œuvre pour la développer et de quels outils dispose-t-il ?.Exemple dans une unité transversale [...]
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Les questions de santé au travail ont longtemps été examinées sous l'angle de la souffrance, notamment en France. Cette perspective, si elle est adaptée au diagnostic, n'est pas vraiment adaptée au pratiques de gestion.
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"La nécessité de dépasser la seule direction ""descendante"" dans la conduite des politiques pédagogiques et éducatives d'établissements scolaires conduit à choisir l'approche managériale. Mais elle suscite des objections des acteurs enseignants[...]
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Les établissements sociaux et médico-sociaux traversent actuellement une période de mise en tension consécutive aux réformes entreprises dans le secteur. La loi du 2 janvier 2002, la démarche qualité, la maîtrise des dépenses publiques entraînen[...]
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Le management est l’une des missions les plus importantes du responsable de structure petite enfance. Tout se joue, ici, sur son savoir-être et son savoir-faire, pour accompagner chaque personne et conduire l’équipe entière. En ce sens, l’assert[...]
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La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective. Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretien[...]
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Cet article traite des pratiques managériales au sein de l'hôpital et plus particulièrement de la multiplication des modes de gestion rationnalistes et de leur impact sur les pratiques professionnelles.
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Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein détablissements hospitaliers, dhébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte organisationnel et managérial qui nécessite un regard cr[...]
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Deux instituts de formation des cadres de santé ont fusionné en Lorraine, nouvelle carte des formations sanitaires oblige.Les directeurs des soins responsables des formations cadres de santé sont en charge de construire un projet innovant.Nouvel[...]
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La création des pôles d’activités ne se limite pas à un simple redécoupage structurel.La complexité et les finalités de ce nouvel échelon organisationnel nécessitent, au-delà des compétences classiques de gestion d’un service, des compétences or[...]
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La gestion des risques s’envisage pour l’ensemble des processus de soins, auprès du patient ou au sein des services techniques et médicotechniques. La réglementation et les démarches qualité privilégient l’analyse a priori. Cependant, lors de su[...]
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Dossier :- Le Portail, une institution à réorganiser- Un portail avec vue du la mer- Les attentes de parents face à l'institution- La Démarche Qualité, une histoire de greffe- C'est quoi ce business ?- 'Le Portail' expérimente la sociocratie- La[...]
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Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-managementMéthodologies, implémentation et bénéfices pour les indépendants, TPE et PME « Tout fonctionne à la vitesse de l'e-mail. »Que vous le vouliez ou non, le quotidien de votr[...]
