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29 recherche sur le mot-clé 'GESTION DU PERSONNEL'
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LEONARD J-M. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Les mauvaises conditions de travail et la pénurie du personnel soignant génèrent des situations inacceptables pour les travailleurs et influencent directement la qualité de soins. Face aux défis d'aujourd'hui, il est urgent de mettre en action u[...]
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Un rapport sur la modernisation de la politique des ressources humaines dans les établissements publics de santé remis à Xavier BERTRAND, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé dresse le tableau des attentes et des pratiques de régulati[...]
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WAALS M. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |La pénurie de personnel de santé augmente dans le monde entier et devient un problème social de plus en plus aigu : si la situation actuelle perdure, un milliard de personnes ne verra jamais un médecin ou un infirmier qualifié. Le recrutement de[...]
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Cet ouvrage, concis et complet, décrit tous les aspects de la gestion des ressources humaines.De la gestion au management des hommes, du recrutement à la formation, en passant par les notions de temps de travail et de communication, il aborde le[...]
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GRAULUS K. ; VERLINDEN H. ; Romain Lecomte ; BONTEMPS C. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |Les travailleurs, tous secteurs confondus, sont aujourd’hui de plus en plus en proie au stress et au burnout. Si ces risques psychosociaux ne sont pas nouveaux, ils sont accentués par les mutations sociétales en cours et par la crise économique,[...]
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Grégory Lambrette ; THULL C. ; Centre Emmanuel asbl | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |"Nombreux sont les obstacles à l'évaluation des pratiques. Pour les surmonter, il importe de mettre en place une démarche dont l'objectif sera d'améliorer la qualité des soins et de l'offre de service. Pour y arriver, il est essentiel que la dém[...]
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Pour répondre aux enjeux du vieillissement démographique, prolonger les carrières et augmenter le taux d’emploi des 55-64 ans figurent parmi les priorités de l’Union européenne. Si ces injonctions se traduisent dans de nombreux pays par des réfo[...]
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"C'est au Burkina Faso, dans un lieu empreint de culture, de règles et d'interdits que Francis Maqueda voit s'ouvrir à lui le parcours chaotique d'un jeune délinquant en "" voyage de rupture "". Au fil de la rencontre, subrepticement, l'écoute c[...]
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CALAZEL R. ; PEYRANNES J. ; GHEZAL H. ; Paule Amiel ; Rémy Puyuelo |Le CAPPE, Collectif d'action et de prévention pour la petite enfance, est une mini crèche située depuis douze années dans un quartier ZEP. Nous y accueillons seize très jeunes enfants et leurs familles. Notre travail porte essentiellement sur la[...]
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[…] Après avoir étudié les trois thèmes suivants - la prévention, l'évaluation, la participation, le séminaire de recherche annuel organisé par la chaire travail social du Cnam et le Groupement de recherches d'île de France -Grif, avec la partic[...]
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"La notion d'enfant dans la pratique de la pédopsychiatrie est polysémique. On la déconstruit par la distinction entre "" enfance "" phénomène de nature et "" enfant "" phénomène de culture. L'enfant du pédopsychiatre apparaît alors comme un êtr[...]
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Le terme «inclusion» est de plus en plus utilisé dans les médias, par les politiques, et s’inscrit dans le milieu associatif et le travail social. Il est rarement utilisé seul et comporte de multiples déclinaisons d’ordre économique, social, cul[...]
