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43 recherche sur le mot-clé 'EMPLOYE'
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Cet article est consacré essentiellement aux rôles et aux responsabilités des acteurs de l'entreprise et de la prévention, et vient compléter les aspects réglementaires et juridiques développés dans les précédents chapitres. Y seront étudiées le[...]
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TERSSAC (DE) G. ; SAINT-MARTIN C. ; THEBAULT C. ; ABBORD DE CHATILLON E. ; ANSIAU D. ; APPAY B. ; CHRISTIAN D. ; DUJARIER M-A. ; GAUDART C. ; GOLLAC M. ; HELARDOT V. ; Michèle Lalanne | Toulouse : Octarès Editions | Travail et Activité humaine | 2008Cet ouvrage met en discussion l'interprétation selon laquelle le travail est aujourd'hui caractérisé par la « précarité » dans laquelle il se déroule : instabilité des situations d'emploi, incertitude sur le devenir des entreprises, relations de[...]
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Ce livre repose sur une enquête à la fois quantitative réalisée, entre 1995 et 1998, auprès de 1 000 salariés de plusieurs entreprises. Il conserve, de l'avis de son auteur, tout son intérêt, à savoir une analyse des logiques contemporaines de l[...]
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Être entrepreneur va souvent de pair avec un sentiment de liberté, une possibilité de décider de son temps, de choisir ce dans quoi on s'investit. Mais en raison des mutations toujours plus rapides du monde du travail, de l'évolution des société[...]
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Des transports accessibles et conçus en pensant à l'usager permettront à la personne handicapée ou à la personne âgée d'utiliser sans obstacle le système de transport et de prendre part à la vie de la collectivité sur un pied d'égalité sans perd[...]
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Il y a un besoin pressant de courtes interventions pratiques à l'adresse de la gestion du diabète. Nous avons mis au point une intervention en bureau afin d'inciter tant les patients que les personnes responsables à se pencher sur les questions [...]
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Cet article montre que les écoles sont un lieu particulièrement approprié pour les programmes de promotion de la santé et démontre à quel point le dépistage du cholestérol est un instrument utile pour introduire un tel programme dans un système [...]
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Le congé de soutien familial, qui permet à un salarié de s'arrêter de travailler, quand l'un des proches présente un handicap ou une perte d'autonomie grave, est officiellement entré en vigueur le 21 avril 2007.Le point sur les conditions à remp[...]
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LA ROSA-RODRIGUEZ E. ; LE CLESIAU H. ; DUBOIS G. ; IZARD J.L. ; BONIN M. ; BORDRON J. ; NEVEU D. ; CENTRE DE RECHERCHE ET D'ETUDE SANTE ET SOCIETE ; CPAM BOBIGNY ; CHU Amiens-Picardie ; CAISSE DE RETRAITE ET DE PREVOYANCE DES CLERCS ET EMPLOYES DE NOTAIRES |Le stress au travail et ses répercussions sur la santé ont déjà été décrits. Toutefois, très peu de publications analysent les évolutions après la mise en place de mesures pour lutter contre ce facteur de risque psychosocial. C'est le but de cet[...]
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