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Cet ouvrage est constitué de 4 parties :La première partie présente la thématique de la séparation traitée dans les sciences humaines. L'analyse des recherches sur les situations de handicap montre que le handicap est appréhendé comme une figure[...]texte imprimé
SELOR | 2014Il n’est pas toujours facile pour des personnes avec un handicap de trouver une travail adapté. Trop souvent, les personnes avec handicap sont confrontées à des stéréotypes et préjugés lors des processus de recrutement. Mais au Selor, la diversi[...]Article : texte imprimé
COMMUNAUTE EUROPEENNE, DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI-DES AFFAIRES SOCIALES | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | Initiatives communautaires ADAPT et Emploi: séries innovations n°3 |Ce document est consacré à l'intégration professionnelle des personnes handicapées. Il présente les projets cofinancés par le FSE dans le cadre de l'Initiative communautaire Emploi et plus particulièrement le projet Horizon. Une partie répond au[...]Article : texte imprimé
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On y traite de l'accès à la formation professionnelle des travailleurs handicapés,du filtrage, fait par le chômage,des travailleurs handicapés,des moyens spécialisés de prise en charge nécessaires,des prestations en espèces pour adultes. Puis T.[...]Article : texte imprimé
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Réduction du nombre des nouveaux bénéficiaires de rentes, intégration primant la rente, détection précoce : ce sont là trois exigences ou aspects sur lesquels le débat porte depuis des mois dans le contexte des dépenses toujours plus substantiel[...]Article : texte imprimé
L'intégration professionnelle des handicapés n'est pas possible sans la coopération des employeurs. En période de haute conjoncture, les entreprises n'hésitaient pas à engager des personnes handicapées. Aujourd'hui, malgré des conditions économi[...]texte imprimé
Présentation du jobcoaching mis en place par 4 centres de formations situé en Région wallonnne. Dossier de presse.Article : texte imprimé
La société Jobekia, créatrice en 2007 d'un site, a organisé le 4 juin dernier une Journée métiers handicap pour faire se rencontrer personnes handicapées et entreprises.Article : texte imprimé
Domenico Savoye et son associé, Raymond Bitz, dirigent depuis 1986 une petite entreprise de construction métallique à Sion avec trois succursales, deux au Valais et une à Lausanne. Active dans la construction métallique, l'entreprise travaille b[...]texte imprimé
Dans ce débat beaucoup de sujets sont abordés: la discrimination au travail, l'attitude au travail, l'incompréhension des employeurs, l'accessibilité aux transports et lieux publics, la participation à la vie sociale, l'intégration sociale, l'in[...]Article : texte imprimé
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Assumer seul des démarches administratives, lire le bulletin scolaire de son enfant ou retirer de l'argent dans un distributeur... autant de gestes quotidiens évidents qui s'avèrent insurmontables pour certains jeunes et adultes. L'illettrisme e[...]texte imprimé
AWIPH | 2004Embauche d'un travailleur handicapé dans une entreprise. Maintient à l'emploi d'un travailleur devenu handicapé. Intervention financière accordée à 'lentreprise publique ou privée, tutorat, prime de compensation pour compenser la perte de rendem[...]texte imprimé
AWIPH | 2004Embauche d'un travailleur handicapé dans une entreprise. Maintient à l'emploi d'un travailleur devenu handicapé. Intervention financière accordée à 'lentreprise publique ou privée, tutorat, prime de compensation pour compenser la perte de rendem[...]Article : texte imprimé
Cet article est consacré essentiellement aux rôles et aux responsabilités des acteurs de l'entreprise et de la prévention, et vient compléter les aspects réglementaires et juridiques développés dans les précédents chapitres. Y seront étudiées le[...]Article : texte imprimé
Soucieux de sensibiliser tout un chacun aux bienfaits d'une alimentation équilibrée et à la pratique d'une activité physique régulière, le service Infor Santé de la Mutualité chrétienne a lancé en 2009 une initiative destinée au personnel franco[...]