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La Confédération Suisse, en tant qu'employeur, a revu l'affectation des fonds destinés à l'intégration professionnelle. Principale nouveauté : un système de bonus pour l'engagement et le maintien en emploi de personnes handicapées remplace le fi[...]Article : texte imprimé
Dans cet article nous donnerons quelques eléments de réflexion et surtout de critique autour de l'acceptation quasi universelle de l'autorité et plus encore du pouvoir comme étant naturels. C'est pourquoi après quelques eléments de définition, n[...]Article : texte imprimé
MAGIS M. ; SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE ; LIGUE BRAILLE | Bruxelles [Belgique] : Question Santé |Pour une méthodologie de l'insertion professionnelle.Article : texte imprimé
Richard Doudet, Auteur |"Confrontés à une accusation de harcèlement moral ou sexuel au travail, le directeur d’établissement et le directeur des ressources humaines ne peuvent plus rester passifs. Ils doivent souvent procéder à une enquête interne afin d’obtenir le dia[...]Article : texte imprimé
Marc André ; Marco Martiniello ; BROSSAT A. ; ANSAY A. ; SOUDANS A. | Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle |"En octobre 2010, la chancelière allemande Angela MERCKEL annonça devant les jeunesses de son parti son constat de ""l'echec total du multiculturalisme"", propos suivis depuis par d'autres dirigeants européens. Partant qu'un fait (la multicultur[...]Article : texte imprimé
Employeurs et professionnels considèrent souvent que les personnes en situation de handicap mental sont parmi les plus difficiles à insérer en entreprise. Néanmoins, des exemples réussis démontrent que l'on peut relever le défi. Deux impératifs [...]Article : texte imprimé
La profession d’assistant maternel s’exerce dans l’intimité d’un foyer. Le professionnel est salarié, mais sa relation à son employeur est souvent teintée d’affectivité. L’isolement et la disparité des pratiques sont sans doute à la base d’une c[...]Article : texte imprimé
"Pour comprendre et saisir la relation ""employé-employeur"" dans une entreprise, l'étude du contrat psychologique permet de cerner et d'identifier le rôle de chacun dans la construction de la relation. Une étude sur les travailleurs du Centre h[...]texte imprimé
Convention collective de travail n°26 pour un travailleur handicapé en région de Bruxelles-Capitale: textes parus dans le MB, documents de demandes, indications de la procédure à suivre et des documents à remplir.texte imprimé
Convention collective de travail n°26 pour un travailleur handicapé de la région wallonne: condition, procédure, textes juridique, documents à remplir ...Article : texte imprimé
Événement organisé par la Maison de l'Entreprise de Bruxelles qui a pour objectif de favoriser les rencontres entre les demandeurs d'emploi et les employeurs.Article : texte imprimé
Les thèses de dénonciation du contrôle social ont profondément marqué les professionnels du champ social dans les années 70, et ont contribué à transformer les conceptions et les pratiques d'intervention sociale dans les établissements et servic[...]Article : texte imprimé
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1. La formation professionnelle : un dossier préoccupant - Savy J. - Réadaptation n°364 11/89 pp.27-302. Programme de formation professionnelle multimedia - ANPEDA France 22/02/893. Former sans exclure : plusieurs organismes s'en occupent - Le M[...]Article : texte imprimé
Ce numéro porte sur l'EMPLOI et contient les articles suivants : 1) l'emploi, le défi des années 90, 2) formation et emploi pour les personnes handicapées* 3) les réseaux, une ressource à exploiter, 4) programmes et initiatives communautaires, 5[...]Article : texte imprimé
Le présent article examine mine 1a nouvelle législation contre la discrimination à l'égard des personnes handicapées en Suède. Le modèle sous-jacent préjugé-causes-discrimination est critiqué. L'argument avancé est que la nouvelle législation (q[...]Article : texte imprimé
Expériences de réinsertion d’une personne ayant un handicap psychique dans l’administration publique
En été 2004, le service à l'intégration professionnelle et sociale d’une organisation d’assistance locale a demandé à un tribunal cantonal s’il était possible d’engager une juriste. Cette personne souffrait de troubles psychiques* néanmoins elle[...]Article : texte imprimé
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Madame Lisa Waddington est Maître de conférence en droit européen à l'Université de Limbourg à Maasticht, Pays-Bas.Elle aborde le problème de l'inadéquation de la formation, lorsqu'elle existe, des personnes handicapées , par rapport aux exigenc[...]
