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Documents disponibles dans cette catégorie (45)
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"A l'heure de l'orthodoxie budgétaire imposée par la crise, il est de bon ton de rationaliser les dépenses publiques. La justice et l'une de ses composantes, l'aide juridique, n'échappent pas à ce mouvement. La ministre de la Justice travaille a[...]
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DEBELLE L. | 1980En première partie l'auteur aborde l'insertion sociale des handicapés. Il traite en seconde partie des problèmes des travailleurs occupés en atelier protégé. La troisième partie apporte les conclusions concernant le résultat de l'enquête et quel[...]
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Ce reportage explique comment se gèrent les ateliers protégés principalement dans le Hainaut avec Avigroup dont l'activité principale est l'élevage, le Village n°1 pour l'emballage et le Pak pour le conditionnement. Les erreurs de gestion à Serv[...]
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A l'occasion de ce congrès, une charte pour personnes autistes est présentée dans ce numéro. Ces droits devraient être mis en valeur, protégés et mis en vigueur par une législation appropriée dans chaque état.
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Un regard d'économiste est porté sur deux thèmes liés. D'abord, celui du partage du revenu ou de sa source, le travail : quelles raisons, dans l'ordre de l'efficacité comme de l'équité, militent pour partager l'un plutôt que l'autre. Et dès lors[...]
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Fondation Internationale de la Recherche Appliquée sur le Handicap (Paris, France), Auteur | Paris [France] : Fondation Internationale de la Recherche Appliquée sur le Handicap - FIRAH | 2022"L’objectif de ce dossier documentaire est de mieux replacer la problématique des aidants et particulièrement des aidants salariés dans leur traitement au sein des politiques publiques et en lien avec les expériences individuelles à différents n[...]
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DEMOCRATIE ET CREATIVITE ; Les actes des assises de démocratie et créativité,Bruxelles,Louvain-la-Neuve,3-4 décembre 1993Le chômage, un mal qui ronge les pays industrialisés, le chômage hier, aujourd'hui et demain, le chômage paradoxal, travailler moins, pour travailler tous, l'allocation universelle, l'emploi et la cohésion sociale : les pistes de l'économie soci[...]
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1. Séminaire de Rieti : suppression des obstacles à l'emploi/système de salaires - Helios 09/912. En Italie - A. Dury - Approche comparative de la formation et des fonctions de l'agent d'insertion dans divers pays - 1986 pp.17-203. Gagner sa vie[...]
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1. Ateliers protégés - Simone Reynkens - province de Liège Tourisme 30/11/83 2. Des économies dans les ateliers protégés ? - André Maes - En marche n°200 3/01/92 3. Pour quelques poignées de billets - Le journal du médecin n°674 8/12/92 4. La vo[...]
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31. Les stratégies d'insertion des entreprises de travail protégé - Le Lien social 26/01/95 32. Entre vocation sociale et rentabilité - LS 1999 33. Le Bric a créé des dizaines d'emplois - Le Soir 30/09/99 34. Salaire légal : les ateliers n'ont p[...]
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En quelques décennies, l’égalité entre les femmes et les hommes a enregistré des progrès notables. C’est vrai en Belgique, comme dans de nombreux autres pays, même si l’évolution dans ce domaine diffère d’une aire géographique à l’autre, et, au [...]
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HANSEN V. ; HUCHET E. ; INSTITUT POUR L'EGALITE DES FEMMES ET DES HOMMES ; Commission communautaire française- Cocof ; "Actes du colloque ""Egalité et Mixité. Associations et COCOF. Ensemble construisons l'égalité !"", Bruxelles, 09 octobre 2014 (01, Bruxelles, 2014)" | Bruxelles : Pour la Solidarité | 2014Le colloque «Égalité & Mixité. Associations et Cocof. Ensemble, construisons l’égalité !» du 9 octobre 2014 a donné l’occasion aux administrations publiques et aux acteurs associatifs d’échanger sur le thème de l’égalité des femmes et des hommes[...]
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Commission Européenne | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | 2007Le principe d'égalité de rémunération pour un travail égal est un des principes fondamentaux de l'Union européenne.Dans la pratique, les statistiques révèlent qu'un écart de rémunération de 15 % en moyenne subsiste entre les femmes et les hommes[...]
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Ingrid Muller | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Un salaire égal pour tous : possible ? Petite histoire d’une égalité de plus en plus contestée
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D’année en année, de plus en plus de femmes sont présentes sur le marché de l’emploi. Progressivement, leur nombre se rapproche de celui des hommes. Mais ce qui apparaît comme une bonne nouvelle cache des réalités beaucoup moins satisfaisantes. [...]
