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Isabell Koinig, Auteur ; Sandra Diehl, Auteur | 2021Background: Increasing stress levels at the workplace constitute a concerning organizational trend, challenging not only employees but also organizations alike, as it is in most instances associated with increasing workloads. In consequence, emp[...]
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Mélanie Lannoy, Auteur ; Stefania Marsella, Auteur ; Yves Gosselain, Auteur |Comme tout le secteur ambulatoire et les autres services du secteur social-santé, les maisons médicales ont été prises au dépourvu devant l’annonce d’un premier confinement, qui a amené la nécessité d’une importante réorganisation des activités [...]Article : texte imprimé
Alexandra Strassmann, Auteur |Objectives To identify occupational groups at high risk of airway obstruction (AO) and mortality and potential interactions with smoking. Methods Lung function data from the LuftiBus project were enriched with occupational and follow-up inf[...]Article : texte imprimé
Purpose: To construct a wellness committee (WC) implementation index and determine whether this index was associated with evidence-based intervention implementation in a workplace health promotion program. Design: Secondary data analysis of[...]Article : texte imprimé
I. Guseva Canu, Auteur ; M. François, Auteur ; H. Graczyk, Auteur |Objectives To assess the state of Swiss occupational health (OH) research over the period 2008–2017. Methods Two types of indicators were constructed, focused, respectively, on resources available for OH research and its output. Data for th[...]Article : texte imprimé
Ariane Leroyer, Auteur ; Marie Murcia, Auteur ; Jean-François Chastang, Auteur ; ET AL., Auteur |Objectifs : L’objectif principal de cette étude était de décrire la méthodologie de redressement utilisée dans le cadre de l’observatoire « Évolution et relations en santé au travail » (Évrest). Les objectifs secondaires étaient, d’une part, d’a[...]
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The importance of good mental health and wellbeing in the workplace is a subject of increased public awareness and governmental attention. The Department of Health advises that one in four people will experience a mental health issue at some poi[...]document électronique
« La gestion de la santé en entreprise (GSE) a pour objet la santé des collaborateur-trice-s dans une entreprise. Des collaborateur-trice-s en bonne santé sont un facteur décisif pour le succès d’une entreprise. La GSE permet par exemple de rédu[...]Article : texte imprimé
Rémi Poirier, Auteur ; Aurélie Niaudet, Auteur ; Henri Bastos, Auteur |Le changement climatique est susceptible d’affecter la santé humaine, avec des effets spécifiques ou aggravés pour les professionnels. Les travaux de l’Anses visaient à identifier les risques professionnels susceptibles d’être impactés par le ch[...]Article : texte imprimé
HACHE P., Auteur |Cet article fournit un état des connaissances, propose des mesures de prévention et présente le rôle des services de santé au travail. Vis-à-vis des conduites addictives, travailler est un facteur de protection des usages de substances psychoact[...]
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Gladys Lutz, Auteur ; Renaud Crespin, Auteur ; Natalie Castetz, Auteur |Le recours aux substances psychoactives a gagné le monde professionnel. Entretien avec Gladys Lutz, docteure en Psychologie du travail, présidente de l’association Addictologie et travail (Additra) et Renaud Crespin, docteur en science politique[...]
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Gladys Lutz, Auteur |Les conduites addictives s’imposent comme une question de santé au travail. Dans ce cadre, nous posons deux constats. D’une part, les consommations de psychotropes sont conjointement des facteurs et des symptômes de risques professionnels à éval[...]
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Daniele Linhart, Auteur |Le modèle managérial moderne se caractérise par de profondes contradictions qui déstabilisent les salariés et les fragilisent. D’un côté, les directions en appellent à l’intelligence, l’intuition, la réactivité des salariés (mis en concurrence e[...]
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Sharon A. Brown, Auteur ; Alexandra A. García, Auteur ; Julie Ann Zuniga, Auteur |Purpose The primary purpose is to review diabetes workplace interventions and the degree to which they improve diabetes-related outcomes in employees diagnosed with or at risk for T2DM. Methods Three electronic databases and ancestry search[...]
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Chaque année, des centaines de milliers de personnes en France sont atteintes d'une maladie grave (cancer, AVC, crise cardiaque, ...) qui vient interrompre brutalement leur trajectoire professionnelle. - Quels sont les enjeux et les problématiqu[...]
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Paris : MILDECA 2018La Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives a publié un nouveau Plan national pour la période 2018-2022. Elaboré à l’issue d’une large concertation, ce Plan entend s’inscrire dans une longue durée, afin [...]
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Allonger la vie professionnelle implique de concevoir des démarches cohérentes pour permettre de vieillir au travail et donc de lier politiques des retraites, de l’emploi et du travail. Depuis 2003, politiques et comportements ont évolué : réduc[...]
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Introduction : L’essor des maladies chroniques a conduit à un renouvellement de l’offre de soins développant les dispositifs d’accompagnement comme l’éducation thérapeutique du patient (ETP). Par l’acquisition de compétences, le patient devient [...]
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Lise Monneraud, Auteur ; Patrick Brochard, Auteur ; Chantal Raherison, Auteur |Prendre la mesure de l’impact de la maladie chronique sur les interactions et rôles sociaux implique de s’intéresser au monde du travail qui représente l’espace principal dans lequel se pose la question du maintien des engagements sociaux. Notre[...]
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[...] La souffrance au travail n’est pas une problématique d’aujourd’hui : elle a toujours existé, et dans tous les domaines professionnels. Le propos de ce dossier n’est en aucun cas d’éluder la réalité difficile, voire parfois insupportable, d[...]
