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En introduction : Règles générales applicables à tous les projets :- conditions de recevabilité* critères d'analyse du projet* la prise de décision-notification et versement de la subvention* obligations contractuelles.Les 17 mesures pour l'empl[...]Article : texte imprimé
Cet article traite de l'évaluation d'un programme de communication, l- AASAP- (anticiper, reconnaître, standardiser, accepter, plannifier), afin d'augmenter le recrutement et la retention dans les essaies cliniques.Article : texte imprimé
Les services d'accueil familial pour personnes handicapées bénéficient d'un agrément de l'Agence wallonne pour l'intégration des personnes handicapées (Awiph) afin d'organiser l'accueil en famille de personnes mineures ou majeures qui vivent un [...]texte imprimé
Guide à l'usage des agents et des chefs de services au ministère de la Justice, destiné à améliorer l'accueil des personnes handicapées au sein des services du ministère.texte imprimé
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MINISTERE DE LA REGION WALLONNE | 1996,1997Deux parties dans ce guide. La première partie les aides à la mise au travail des chômeurs et des demandeurs d'emploi : les programmes de résorption du chômage, l'insertion professionnelle et les mesures d'accompagnement. La deuxième partie trai[...]Article : texte imprimé
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"Une équipe peut être définie un groupe de personnes interagissant afin d'atteindre une "" cible commune"". Cette dernière implique une répartition des "" tâches "" à opérationnaliser ainsi qu'une convergence des efforts de chacun des membres de[...]Article : texte imprimé
Yann Bubien, Auteur ; François Sadran, Auteur |"Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents. Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser l’attractivité des carrières hospita[...]Article : texte imprimé
SommaireEdito (C. Leclercq) Evolution du volontariat en Belgique (A.-M. Dieu)Une association de bénévoles qui perdure depuis plus de 30 ans, le CATI (Jerry van de Put)La nouvelle loi sur le volontariat (Ph. Verdonck et Ch. Boeraeve)Dernière minu[...]texte imprimé
La participation au travail des personnes handicapées est devenue un objectif intégré dans la nouvelle stratégie européenne de l'emploi (égalité d'accès, un marché de travail ouvert à tous). Dans le cadre de cette stratégie, les partenaires soci[...]texte imprimé
L'engagement du personnel handicapé , les aides à l'adaptation à l'emploi des personnes handicapées (accueil, santé et sécurité, intégration dans le milieu du travail, formation continue, recyclage et promotion, difficultés d'adaptation professi[...]texte imprimé
BUREAU DU PARLEMENT EUROPEEN | 2005-Introduction-Champs d'application du Code-Aménagement liés au travail-Recrutement-Carrières-Environnement de travail-Information et sensibilisation-SuiviArticle : texte imprimé
En croisant trois approches d'accompagnement d'équipes éducatives/pédagogiques, soignantes, et industrieuses comme d'équipes de direction en relation avec leurs collaborateurs et les représentants du personnel, nous avons observé quelques facteu[...]Article : texte imprimé
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En croisant trois approches d'accompagnement d'équipes éducatives/pédagogiques, soignantes, et industrieuses comme d'équipes de direction en relation avec leurs collaborateurs et les représentants du personnel, nous avons observé quelques facteu[...]texte imprimé
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Le Pawtucket Heart Health Program (PHHP, Programme pour la Santé Cardiaque à Pawtucket) a utililsé une série de stratégies de recrutement afin d'encourager la participation à des programmes visant l'arrêt de la consommation de tabac. Le présent [...]Article : texte imprimé
Le fonctionnement en équipe se heurte à des résistences qui tiennent aux individus et à la culture des entreprises. Les avantages de cette forme de travail méritent qu'on les surmonte dans l'intérêt de l'entreprise et de ses collaborateurs.Article : texte imprimé
L'origine ethnique des personnes serait-elle un facteur déterminant dans la procédure d'embauché ? La question paraît intolérable. Et pourtant. Et pourtant, une recherche inter-universitaire récente effectuée en Belgique à l'initiative du Bureau[...]Article : texte imprimé
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HENDRIKS A. ; WADDINGTON L. ; AUTISME-EUROPE, ERC-WFMH, ILSMH ; Journée européenne des personnes handicapées,Bruxelles,7 décembre 1995 | Bruxelles : Secrétariat de la journée européenne des personnes handicapées | 1995Une évaluation de la manière dont les Institutions de la Communauté européenne traitent les travailleurs handicapés.texte imprimé
VAN WINNENDAEL T. | 1991Vade-mecum destiné aux chefs d'entreprise traitant de l'intégration de personnes handicapées en milieu ordinaire de travail (période 1991!)texte imprimé
COCQUART J.P. ; ALBON E. ; JEHEL Y. ; SUAREZ-NUNEZ R. ; HIRTZ S. ; ROVILLARD G. ; CAT ALIZE, APAJH ; Journée d'études,Cat Alizé,Guadeloupe,14-19 février 1993 | 1993-02Du 14 au 19 février 1993, le Cat Alizé de l'Association pour adultes et jeunes handicapés (Apajh) a tenu en Guadeloupe les Journées d'études réalisées dans le cadre du projet Horizon. Cette manifestation avait pour objet : l'émergence d'un modèl[...]Article : texte imprimé
L'auteur est expert en gestion de ressources humaines.Il aide les autorités et les firmes à réaliser des programmes en faveur des personnes handicapées et les conseille sur les moyens de leur rendre accessibles divers services et produits.R.RABB[...]Article : texte imprimé
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-L'Agefiph ne connaît pas la crise? - Couybes M.-Mesurer l'employabilité: une expérience en cours. - Delhon L.-Cap emploi: objectif recrutement. - Delhon L.-Le parcours de reconversion de Jean-Louis. - Delhon L.-Recruter en temps de crise. -Couy[...]texte imprimé
MONTCHAMP M-A. ; FONDATION DE FRANCE ; Colloque Fondation de France Sciences PO, Paris, 2009-04-29 | Paris : Editions Agence Entreprises et handicap | 2006Recrutement, absentéisme, déroulement de carrière, perception, sensibilisation, accord d'entreprise ou encore place accordée à la sous-traitance, sont analysés à travers les cas particuliers d'entreprises comme Air France, Vedior, SFR, Caisses d[...]Article : texte imprimé
Jean-David Cohen, Auteur ; Bernard Combe, Auteur ; Sonia Tropé, Auteur |Introduction : L’Éducation Thérapeutique du Patient fait partie intégrante de la prise en charge du patient. Pourtant, un programme dédié à la polyarthrite rhumatoïde rencontre des difficultés de recrutement. Objectif : L’objectif principal de l[...]Article : texte imprimé
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ObjectivesPoor enrollment into prevention trials is a major obstacle to the conduct of clinical investigations. This study focuses on cognitive and affective influences on the decision to participate in a clinical trial aimed at reducing biomark[...]Article : texte imprimé
RYAN J. ; JOHN G. ; BRIEGER W.R. |Un bénévole travaillant dans le domaine des soins de santé primaires (P.H.W.) doit acquérir une connaissance fondamentale de la médecine préventive et curative pour pouvoir aborder correctement sa communauté. Les connaissances acquises durant la[...]Article : texte imprimé
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Sommaire : Les modalités de testing psychologique dans le recrurement du personnel et les bilans de compétence. La gestion de ressources humaines dans la pratique des institutions. Risques de dérives. Une discrimination parmi d'autres. Nouvelles[...]Article : texte imprimé
Autour de la semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, GMF Assurances, partenaire de l'Adapt, mène une campagne de sensibilisation interne et externe.texte imprimé
Le rapport de Christian Hernandez étudie les conditions de l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. L'auteur analyse d'abord la législation existante et la façon dont elle est appliquée. Il démontre que le concept de hand[...]Article : texte imprimé
Pascal De Gendt, Auteur |Le marché de l’emploi est particulièrement fermé à l’insertion des femmes migrantes. Elles doivent faire face à une addition de préjugés sexistes et raciaux qui nourrissent des phénomènes tels que l’assignation à des secteurs bien déf[...]Article : texte imprimé
Il s’agit d’une interview par Jean-Michel Longneaux du directeur médical de MSF Bertrand Draguez. Ils discutent sur le refus ou pas de soigner des personnes amenés de force, des communauties adhérence groups, de la prévention, des patients conta[...]texte imprimé
Dès la création du CAT ALIZE, l'objectif a été l'insertion en milieu ordinaire de travail. Ce rapport détaille les objectifs de l'action du CAT ALIZE et conceptualise sa démarche.Article : texte imprimé
Je vous en mets une douzaine? Non, il ne s'agit pas des travaux d'Hercule, des maillons du Bouddhisme ou des avatars de Vishnou... Mais des innombrables compétences attendues des éducateurs, qui offrent parfois de troublantes similitudes avec ce[...]Article : texte imprimé
Avec la reconnaissance du handicap psychique par la loi de 2005, les entreprises disposent d'un nouveau vivier de candidats souvent qualifiés.texte imprimé
En 2003 dans le cadre de l'Année Européenne pour la personne ayant un handicap, de nombreuses initiatives ont été entreprises au niveau européen afin d'améliorer la situation des personnes avec un handicap. Durant cette même année, un des sujets[...]Article : texte imprimé
Dossier : - Changer les mots pour changer le regard? - France télévisioin: intégrer le handicap dans tous les programmes * Talk show: vie ma vie de téléphage * Interview de Jean-Luc Delarue animateur et producteur * - Fictions: il était une fois[...]Article : texte imprimé
L'utilisation de test est courante et suscite autant la fascination que la crainte et le rejet. Tests psychologiques et tests de mise en situation suscitent des controverses.L'adhésion à une charte déontologique présentée à la personne testée pe[...]Article : texte imprimé
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L'Office des personnes handicapées du Québec s'efforce d'exercer ses pouvoirs pour promouvoir et faciliter l'emploi des personnes handicapées. Le présent document trace un état de situation du marché régulier de l'emploi et fait un survol des po[...]Article : texte imprimé
"Définir les contours de la période de la petite enfance afin de mieux connaître les professionnels à former n’est pas une démarche entreprise à l’heure actuelle. Nous faisons comme si cette étape de la vie était déjà connue, délimitée par l’âge[...]Article : texte imprimé
Les droits fondamentaux et les devoirs de la personne handicapée Les droits spécifiques et devoirs correspondants du cheminot. Les droits et les devoirs des entreprises Pas moins de 250 personnes handicapées devraient être embauchées chez Carref[...]Article : texte imprimé
BLANCH D.C. ; RUDD R.E. ; WRIGHT E. ; GALL V. ; KATZ J.N. ; NORTHEASTERN UNIVERSITY BOSTON ; BRIGHAM AND WOMEN'S HOSPITAL BOSTON |Les essais cliniques aléatoires sur l'éducation du patient rencontrent souvent des difficultés pour recruter des populations vulnérables, et plus particulièrement des individus plus pauvres, âgés et moins éduqués. Les chercheurs ont mené un essa[...]Article : texte imprimé
COLLARD Y. ; Romain Lecomte | Liège : L'Observatoire, créateur d'échanges et de transversalité, asbl |Le jihadisme radical et violent mène un combat médiatique d’un nouveau type. Se démarquant du vieux modèle de communication verticale et ouvertement jihadiste d’al Qaïda, la stratégie de propagande et de recrutement de Daesh se déploie sur les s[...]Article : texte imprimé
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Cet article est issu d’une recherche consacrée à l’analyse de l’expérience de la formation aux métiers pénitentiaires de travailleurs handicapés. Il montre comment l’entrée de personnes handicapées dans le champ professionnel pénitentiaire franç[...]Article : texte imprimé
"La pénurie actuelle de professionnels a modifié le niveau d’exigence demandé pour travailler dans les établissements d’accueil du jeune enfant, entraînant une perte de qualité préjudiciable pour l’ensemble du secteur. Un entretien d’embauche te[...]texte imprimé
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Ana Patrícia Hilário, Auteur ; Alice Scavarda, Auteur ; Dino Numerato, Auteur ; Joana Mendonça, Auteur |"While recruitment is an essential aspect of any research project, its challenges are rarely acknowledged. We intend to address this gap by discussing the challenges to the participation of vaccine-hesitant parents defined here as a hard-to-reac[...]Article : texte imprimé
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Cet ouvrage, concis et complet, décrit tous les aspects de la gestion des ressources humaines.De la gestion au management des hommes, du recrutement à la formation, en passant par les notions de temps de travail et de communication, il aborde le[...]Article : texte imprimé
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Laurent Lamargot, Auteur |"Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, les établissements cherchent avant tout à attirer les paramédicaux, tout en faisant face à une augmentation des besoins de santé d’une population que la médecine libérale peine à prendre e[...]Article : texte imprimé
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Monique Lopez, correspondante régionale travailleurs handicapés à la SNCF, agit pour l'insertion des personnes handicapées sur le périmètre d'un comité d'établissement dénommé ensemble des autres organismes de la direction de l'entreprise regrou[...]texte imprimé
ALBON E. ; CORENTHIN L. ; DEGLAS A. ; ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES, CENTRE D'AIDE PAR LE TRAVAIL, CAT | Baie-Mahault : Centre d'aide par le travail | 1992Cette 2ème partie est constituée des travaux réalisés à l'intérieur du groupe sociologie du handicap en Guadeloupe : le circuit de la prévention médicale, l'évaluation de la protection maternelle infantile (PMI), l'approche des représentations d[...]Article : texte imprimé
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