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INSERTION PROFESSIONNELLE |
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AWIPH |Dans Parlons-en (n° 42)L'AWIPH a mis en place des dispositifs pour soutenir les jeunes à l'âge du choix d'un avenir socio-professionnel. Malgré les aides disponibles, la transition entre la minorité et la majorité ne se passe pas toujours facilement. Des réponses loca[...]
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Délégué général du groupe Malakoff Médéric, l'un des leaders de la protection sociale complémentaire, Guillaume Sarkozy nous livre son approche du handicap et de l'emploi des personnes handicapées.
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""" L'accès aux droits "" est une thématique dont la montée en puissance date des années quatre-vingt-dix. Il s'agit désormais d'une notion à succès, globalement consensuelle. De quoi s'agit-il ? Rien de moins que du passer des principes affiché[...]
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CASPAR P. ; Unapei (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis (Paris) |Pour tout être humain, le travail est le mode par excellence d'insertion sociale. Le drame du chômage est aussi celui de l'exclusion. La question de l'insertion professionnelle des personnes mentalement retardées a récemment fait l'objet de plus[...]
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Michaël Couybes ; PERSELLO W. ; BARTHELEMY A.I. ; BROWN M.C. ; DOREY H. ; DUBOST-MARTIN M. ; GUINAMARD L. ; KOHN B. ; LAFOND M. ; LOCHMANN V. ; VIGNE-LEPAGE V. | Paris : ETRE ET CONNAITRE |"[...] Aujourd'hui la personne handicapée devient l'employeur de son accompagnateur, donc sujet actif de son parcours. L'accompagnement sous toutes ses formes doit devenir une réalité incontestable et vous lirez dans ce numéro que ce ne sont ni[...]
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Socialisation et insertion professionnelle des usagers en situation de handicap psychique : telles sont les deux princiaples missions du SAVS Gustave-Beauvois.
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En Belgique, le constat concernant l'accompagnement individuel des personnes adultes autistes dans une réelle perspective d'intégration socio-professionnelle est relativement simple : il est inexistant !!!. Tout est donc à faire et à créer. Il y[...]
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Michel Mercier ; GUBBELS A. ; Communauté française de Belgique ; Journée d'études,Namur,26 avril 2005 | 2005-04Introduction: Michel MercierDes résultats et des enjeux*Accompagnement et représentations sociales: divergences et convergence des représentations des partenaires (stagiaires, employeurs, Mirena) sur le processus de l'insertion professionnelle.R[...]
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HENNAUT J.M. | 1995Ce mémoire décrit l'accompagnement des personnes handicapées (plus spécifiquement les personnes déficientes intellestuelles) selon le Dispositif-CARAT en accompagnement et ce pour une meilleure participation/intégration de ces personnes à la soc[...]
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Ce guide a pour but de donner des outils pratiques aux opérateurs associatifs, afin de concrétiser une nouvelle approche de l'accompagnement social, privilégiant tout ce qui peut faciliter le renforcement du lien social, l'accès au droit, l'exer[...]
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HORIOT A.L. ; CAUJOLLE C. ; RAMAROSAONA G. ; ZABRANIECKI J.C. ; VERGE E. ; ROCQUES P. | Toulouse : Editions Eres |L'emploi demeure un vecteur permettant une inscription sociale. Aussi le fondement de notre accompagnement au sein de l'entreprise le Hérisson repose sur le principe que tout salarié peut trouver et a sa place au sein de l'entreprise. Nos activi[...]
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La Ville de Paris a adopté en avril 2015 un plan d’accueil et d’accompagnement des mineurs isolés étrangers. Dans ce cadre, la Ville de Paris a engagé de nombreux chantiers visant à améliorer la qualité du premier accueil des jeunes migrants se [...]
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UNGER J. ; PIQUE C. ; AMOUREUX A. ; APERS C. ; MASCIA C. | Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle |Comme quoi, la chronologie de l'action publique ne suit pas toujours celle qui semblerait la plus logique... Les politiques d'intégration existent depuis plusieurs dizaines d'années, et, qu'on en souligne l'échec ou qu'on en redemande, elles ont[...]
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Présentation des activités de la Commission communautaire française dans la région de Bruxelles-Capitale dans le cadre de l'accueil des personnes handicapées. Admission aux aides de la COCOF Processus global et orientation Services d'accompagnem[...]
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MANDAILA MALAMBA G. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 44)Le souhait de Gisèle Malamba, secrétaire d'état aux familles et aux personnes handicapées, serait que la personne handicapée ne doive plus faire un choix entre le maintien de ses allocations et son désir de vie professionnelle. Qu'elle puisse dè[...]
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La Confédération Suisse, en tant qu'employeur, a revu l'affectation des fonds destinés à l'intégration professionnelle. Principale nouveauté : un système de bonus pour l'engagement et le maintien en emploi de personnes handicapées remplace le fi[...]
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Les mobilités de compétences constituent une des modalités les moins connues des migrations internationales, en dépit de l'ancienneté du phénomène et de l'intérêt qu'il suscite de plus en plus auprès des spécialistes, des Etats et de certains or[...]
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Les deux organismes d'aide à l'emploi, l'un tourné vers le secteur privé, l'autre vers le secteur public, commencent à prêter une attention particulière au handicap psychique.
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Romain Lecomte ; Colette Leclercq ; PIRON A. | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |"La loi du 26 mai 2002 relative au droit à l'intégration sociale consacre son second chapitre, section première aux bénéficiaires âgés de moins de 25 ans. L'objectif est de les amener le plus rapidement possible vers l'emploi mais pas n'importe [...]
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Le parcours scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes issus de milieux défavorisés sont difficiles. L'enseignement et la formation en alternance cherchent à faciliter cette transition entre le monde de l'enseignement/formation et celui [...]
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COMMUNAUTE EUROPEENNE, DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI-DES AFFAIRES SOCIALES | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | Sécurité sociale et insertion sociale | 1999Etant donné les obstacles nombreux dans le marché de l'emploi il est temps de penser à une approche pluridimensionnelle. Il faut fixer des des objectifs et cibles clairs pour faire participer la personne handicapée aux programmes d'éducation et [...]
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- Assurance maladie: Prévenir la désinsertion professionnelle -BROWN M-C.-La chataigneraie: Préserver la sécurité du personnel, c'est préserver celle des patients -BROWN M-C.-Prévoir le maintien pour augmenter les chances de succès - DELHON L.-L[...]
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SALVAT F. ; BATCHIR M. ; BENSIDOUN B. ; JOUVE A. ; ROQUES P. |"Partant d'une présentation des caractéristiques des publics en difficulté d'insertion socioprofessionnelle accueillis dans le cardre des dispositifs de formation mis en place par DEFI, cet article présente les principes et pratiques pédagogique[...]
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ANTOINE-DURY F. ; Université de Liège-ULG | 1986Il s'agit d'un rapport de mise au point afin de déterminer dans quelles mesures la fonction d'agent d'insertion professionnelle de handicapés mentaux correspond à un besoin, et quelle formation les agents qui les exercent doivent avoir. Dans ce [...]
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Ce mémoire a pour objet le Centre d'orientation professionnelle spécialisée de l'institut de médecine de traumatologie et de réadaptation à Loverval
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Il est très difficile de donner une image unique de la jeunesse, tant cette dernière offre un visage diversifié en matière de pratiques, de valeurs, d'engagements et de transitions démographiques et professionnelles. Le mouvement de dualisation [...]
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La notion de personne handicapée en Guadeloupe (représentation chez la population, définition et pratique de loi, la pratique de la COTOREP et les représentations, les statégies autour de l'allocation adulte handicapé (la dépendance, les représe[...]
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Philippe Hambye ; Anne-Sophie Romainville ; Jean-Marie Klinkenberg ; Aline Moens ; Nathalie Caprioli ; Patricia Alen ; Altay Manço | Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle |Le sens commun attribue à la langue un rôle majeur d'intégration des personnes issues de l'immigration. L'objectif de cette contribution est d'interroger cette évidence et d'analyser les représentations qu'en ont les Belges francophones. S'il n'[...]
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[...]Cet article prend appui sur une recherche en cours portant sur la question de la construction identitaire des jeunes adultes émargeant à l'aide sociale et participant à des pratiques artistiques au sein d'un programme d'insertion profession[...]
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BRICARELLI F.D. ; INGLESE C. ; MORETTI A. ; RASORE-QUARTINO A. ; CEPIM CENTRO REGIONALE DI GENETICA UMANA OSPEDALI GALLIERA | Gênes : Cepim | 1984Congrès sur l'avenir des enfants atteints du syndrome de Down, avec comme sujets considérés: les aspects génétiques , les aspects cliniques, les aspects de la réhabilitation, et les aspects sociaux du syndrome de Down.
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INGLESE C. ; POZZAR R. ; GOVIGLI G. ; COCANARI F. ; MONTOBBIO E. ; CASAPIETRA S. ; BRICARELLI F.D. ; CEPIM CENTRO REGIONALE DI GENETICA UMANA OSPEDALI GALLIERA ; INGLESE G. ; V Convegno : Un futuro per i bimbi Down ; MORETTI A. | Gênes : Cepim | 1984Les sujets traités dans cette 4ème partie : - recherche sur l'insertion sociale de la personne atteinte du Down, - l'insertion des garçons Down dans l'école normale dans la province de Gènes, - après l'école obligatoire : analyses de la situatio[...]
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Béatrice Taton, Auteur ; Colette Leclercq, Intervieweur ; Marie Frans, Intervieweur ; Carine Darmont, Auteur |Vis à Vis ne s’est pas toujours appelée Vis à vis. Créée en 1983, l’asbl dénommée alors C.A.S.P.H. pour Centre d’Actions Sociales et Sportives pour Personnes Handicapées a, au fil du temps et des nécessités émergentes, diversifié son[...]
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Les Ateliers du Rhône: ils nous viennent d'un temps où Alusuisse était encore le fleuron de l'industrie valaisanne. A cette époque, l'usine de Chippis se sent des responsabilités vis-à-vis de ses ouvriers et crée une structure spéciale, dans le [...]
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Pour favoriser un dialogue citoyen et ouvrir des perspectives aux jeunes des banlieues pauvres, le programme Bien dit! sensibilise les élèves de ZEP aux codes de langage et organise des rencontres avec des employeurs qui acceptent de les coacher[...]
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AWIPH |Dans Parlons-en (n° 40)Rien ne distingue Jean-Louis de ses voisins de table, professionnels de l'accompagnement. Jean-Louis se présente comme l'un de ceux qu'on appelle 'cérébrolésés' : il y a 25 ans, un intoxication au CO a provoqué une concrétion au cerveau. Jean-Lo[...]
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Les jeunes chercheurs d’emploi peu qualifiés sont plus exposés que d’autres au risque de chômage de longue durée. Ils éprouvent des difficultés d’ordre matériel, certains d’entre eux ont des dettes, ces jeunes sont majoritairement issus de milie[...]
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MAGIS M. ; SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE ; LIGUE BRAILLE | Bruxelles [Belgique] : Question Santé |Pour une méthodologie de l'insertion professionnelle.
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Le travail protégé est toujours à protéger, qui plus est dans un contexte de crise économique. Pour faire poids, rien de tel qu'un partenariat de taille à l'échelle européenne. Brossons le portrait d'une coopération en construction entre l'Unape[...]
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Cet article détaille les activités du Groupe Animation de la Basse-Sambre, ASBL qui développe des projets d'émancipation des populations des diverses localités que composent cette sous-région située entre Namur et Charleroi [...], ainsi que le r[...]
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Annick Depratere, Auteur |À toi Mon toit propose des solutions concrètes à des ménages disposant de faibles revenus. Via différents projets d’habitat groupé et un accompagnement social qui encourage solidarité, mixité, participation et ouverture sur le quartier, le servi[...]
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Créée il y a moins de deux ans, la Fédération nationale des associations gestionnaires pour l'accompagnement des personnes handicapées psychiques, Agapsy, souhaite devenir un acteur majeur de l'intégration professionnelle.
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A Liège, un collectif s'est créé pour demander l'abrogation de l'article 63, §2 de l'arrêté royal portant réglementation du chômage. Modifié en décembre 2011, l'article prévoit la limitation dans le temps des allocations d'insertion et va entraî[...]
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La plaisance est un privilège. Voile Impulsion en fait un outil de lutte contre toutes les formes d'exclusion. Créée en 1986 par un psychomotricien, cette école de voile se bat pour ouvrir l'accès à la mer aux handicapés. Basée dans les quartier[...]
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Le Centre Alexandre-Dumas accompagne, en amont, les personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration de leur projet d'insertion socioprofessionnelle.
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La COTOREP (récapitulatif des textes législatifs, présentation de la COTOREP, l'acquisition du statut, modernisation des COTOREP, et à la recherche d'un dispositif d'évaluation performant), et le CAT : cadre légal, histoire, situation, devenir, [...]
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Les centres pour les enfants sont devenus un élément incontournable de la stratégie du gouvernement britannique pour répondre aux besoins sociaux, rompre le cycle de la pauvreté, accroître la dignité personnelle et l'estime de soi des plus vulné[...]
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Quand le corps et l'esprit se trouvent meurtris à la suite d'un accident ou d'une maladie, il existe des lieux, espaces transitionnels au carrefour du soin et de l'insertion socioprofessionnelle, où le sujet va pouvoir se déconstruire pour se re[...]
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Une prévention précoce, une scolarisation en milieu ordinaire ou spécialisé, permettent à l’enfant porteur de trisomie de gagner en autonomie. Plus tard, avec une formation professionnelle, il pourra travailler et trouver une place dans la socié[...]
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L'article rapporte l'action d'une association qui propose un espace réunissant les enfants et les seniors
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Employeurs et professionnels considèrent souvent que les personnes en situation de handicap mental sont parmi les plus difficiles à insérer en entreprise. Néanmoins, des exemples réussis démontrent que l'on peut relever le défi. Deux impératifs [...]
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BOND L. ; GIDDENS A. ; CONSENTINO A. ; COOK M. ; HOBAN P. ; HAYNES A. ; SCAFFIDI L. ; DIMOVSKI M. ; CINI E. ; GLOVER S. ; Université de Melbourne ; ROYAL CHILDREN'S HOSPITAL OF MELBOURNE ; NORTHERN MELBOURNE CHILDREN'S HOSPITAL |Nombreux sont ceux, parmi les réfugiés et autres immigrants en Australie par le biais du programme humanitaire, qui ont connu une vie extrêmement stressée et perturbée avant leur arrivée. L’une des difficultés majeures que rencontrent habituelle[...]
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Les chargés de Mission Handicap ont un rôle important à jouer dans l'emploi et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique.
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Depuis quelques années, l’asbl Question Santé propose, en complément de l’édition de brochures, des animations d’Education permanente, dans le cadre de son projet « Questions de société, questions de santé ». Ces derniers mois, mais faut-il y vo[...]
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Vivre dans un container, c'est possible. A condition qu'il soit correctement aménagé bien sûr. Depuis un peu plus d'un an, l'asbl COF (Centre d'orientation et de formation) transforme ces monstres d'acier en espaces habitables. Classes maternell[...]
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Après avoir rappelé les principes régissant les Communautés Thérapeutiques, et le contexte de leur implantation en France, les auteurs proposent un mode d’accompagnement original des usagers de drogues, s’appuyant sur ces principes, mis en œuvre[...]
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Les compétences à developper ou à détenir sont devenues un sujet de préoccupation, tant pour les milieux de formation que pour les milieux de travail. Ces dernières années, l'approche par compétences, qui était déja présente dans les milieux de [...]
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BODIN R. ; FAUVEL B. ; FLEURY M.J. ; GRENIER G. ; CONCHON RAIMONDI F. ; DAGREGORIO A. ; LESPLULIER S. ; DEQUIRE A.F. | La Grande Motte : Actif information |Il n'existe aucune étude précise sur les aspirations et les projets professionnels exprimés par les élèves dits « déficients intellectuels ». [...]|Mais avant d'aller plus loin et de revenir sur la genèse de cette étude, précisons qu'il s'agit i[...]
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Le contrat écrit, sous multiples formes, est entré dans les moeurs du travail social depuis les années 70. Le revenu minimum d'insertion l'a inscrit dans la loi. Outil de mobilisation, de dialogue, de contrôle, de contrainte ou tout à la fois, l[...]
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A la réunion, à l’initiative de bénévoles, des personnes handicapées mentales pratiquent une activité qui leur est d’ordinaire inaccessible : la course à pied en montagne. Les résultats sont spectaculaires en termes d’acquisition d’estime de soi[...]
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Stéphanie Debeil, Auteur ; Alexis Pasaro, Auteur ; Véronique Roland, Auteur |La crise sanitaire actuelle a frappé à toutes les portes et chaque citoyen en a subi les conséquences à des degrés plus ou moins graves. Le public des CPAS n’y a pas échappé. Outre les bénéficiaires qui étaient déjà en situation de précarité pou[...]
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Une des missions-clés du Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale consiste à organiser une concertation structurelle avec des experts qui débouche sur des propositions politiques. Parallèlement, le Service consacr[...]
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SABATIER C. ; DOUVILLE O. ; CHARMILLOT M. ; AGHAKHANI N. ; HABIMANA E. ; DESNOYERS V. ; CHOUKRI-ZEGGANE F. ; CRENN C. ; SINGY P. ; LAMBERT H. ; FERRANDI R. | Paris : L'Harmattan | Espaces interculturels | 2002"L'accent mis actuellement sur le problème de la Santé Mentale, dans les champs du politique et du sanitaire, souligne l'émergence du social dans le champ de la maladie mentale et par extension dans le champ ""bien-être psychique"". Toutes les c[...]
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Le curriculum vitae s’est imposé au cours des trois dernières décennies comme le document incontournable de tout candidat à l’emploi. Certains se prêtent plus facilement que d’autres à l’exercice. Pour ces derniers, l’estime de soi se trouve bie[...]
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Il aura fallu attendre la fin des années 2000 pour voir s'organiser des colloques sur le thème 'Santé mentale et emploi' avec la participation des entreprises.
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Le secteur social est particulièrement interpellé par l'engagement de personnes adultes dans ses formations: soit pour accéder à une qualification indispensable pour avoir quelques chances d'avoir un emploi notamment dans le secteur de l'aide à [...]
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Avec sa Campagne itinérante de formation et d'information, qui vise à sensibiliser et former ses agents à l'emploi des travailleurs handicapés, le ministère de la Défense s'enorgueillit d'avoir dépassé en 2010 le taux emploi légal de 6%, auquel [...]
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Benjamin Huybrechts, Auteur ; Anouk Van Hoofstadt, Auteur |Quels sont les obstacles et les leviers de l’emploi de travailleurs avec un handicap mental dans le circuit économie « classique » ? Quelles sont les conditions nécessaires pour augmenter le nombre d’employés de ce type dans nos entreprises ? Av[...]
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La reconnaissance de l'importance de la dimension sociale dans la compréhension et l'appréhension des personnes rencontrées dans le champ de la santé mentale n'est pas chose nouvelle. Ce qui est plus récent, ce sont toutes les réflexions autour [...]
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DEFERT F. ; Romain Lecomte | Liège : L'Observatoire, créateur d'échanges et de transversalité, asbl |L’Etat social actif produit des pratiques d’aide qui tendent à prescrire, à contraindre, à priver les individus de leurs capacités à décider, choisir, agir, tout en prétendant souvent le contraire. Dans un tel contexte, le Développement du Pouvo[...]
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Grâce à un stage d'insertion qui proposait à des demandeurs d'emploi handicapés de découvrir les métiers de la grande distribution, de nombreuses vocations se son révélées.
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Quel est le devenir à l’adolescence des enfants atteints de troubles envahissants du développement ? Nous avons souhaité contribuer à répondre à cette question en étudiant le devenir des enfants pris en charge à l’hôpital de jour de l’hôpital Mo[...]
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ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 36)Dossier - Intégration professionnelle : offre de service de l'AWIPH. - La Communauté Thérapeutique (CT) aide-t-elle les ex-toxicomanes à retrouver un emploi? - G. Van der Straten - L'insertion socioprofessionnelle de la personne handicapée - F. [...]
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En 2009, en lançant le Travail à l'heure, l'association Emmaüs-Défi a permis à des personnes sans abri de renouer progressivement avec l'emploi. Séduite par ce dispositif, la mairie de Paris le rebaptise Premières heures et l'expérimente en 2011[...]
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L'article s'interroge sur la place de l'action interculturelle dans le secteur marchand. Comment parler d'égalité des chances à des entreprises qui ont pour priorité la rentabilité ? Une employée d'agence intérim explique son travail au quotidie[...]
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Carrefour a signé un accord de partenariat avec l'Adapt/Ueros et l'Onac/ERP, dans le cadre du projet européen Equal, pour une action expérimentale de formation et d'insertion de dix personnes atteintes de lésions cérébrales.
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1. Différences et préparation à la vie - extrait de Forum, Conseil de l'Europe 3/812. Qu'est-ce que l'enseignement primaire spécial? - LLB 21/08/863. L'intégration scolaire des enfants et adolescents handicapés moteurs: mythe ou réalité? - Ravau[...]
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31. Des artisans parmi les artisans - LS 05/05/0032. Jouez gagnant de l' ACIH: sortir sur le marché de l' emploi ouvert - Alter Echos 29/05/0033. Les personnes handicapées et les examens de recrutement - LS 14-15/08/0034. La difficile insertion [...]
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61. Un résean Wallon pour l'emploi des handicapés. Metro 13/11/03 + interview du Ministre Detienne 62. Pour l'emploi des personnes handicapées que faire? Handiplus.com 63. Pour l'égalité des différences. AWIPH 64. Le handicap un plus dans l'entr[...]
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91. La Belgique à la traîne ... - En Marche - 06/04/200692. Les quotas de travailleurs en ETA - En Marche - 04/05/200693. Handicaps à l'embauche - LS 10/11/200694. Le handicap, un obstacle à l'emploi ? - LLB 10/11/200695. Les handicapés au boulo[...]
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2006Belgique: nouvelles mesures pour l'engagement de personnes handicapées au sein des services publicsGestion de la diversité dans l'entreprise une www.inforjeunes.be/GestDiv.pdfhttp://www.dv-ressources.be/Belgique-nouvelles-mesures-pour-l.html htt[...]
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Peut on assimiler l'utilisation de psychotropes en milieu professionnel a une forme de dopage ? Quel est le point d'équilibre entre l'aide qu'il faut apporter aux salariés qui ont un problème avec l'alcool ou avec d'autres drogues et la sécurité[...]
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Entretien avec Angie Hagmann et Roger Cosandey, qui assument désormais en commun la présidence d’AGILE Entraide Suisse Handicap.
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Dans cet article, nous essaierons d'une part, de mettre en évidence à la fois l'extraordinaire hétérogénéité du secteur de l'économie sociale et l'amalgame entre insertion et économie sociale. D'autre part, on tentera d'analyser les enjeux et le[...]
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"Le concept de "" job coaching "" est très répandu dans de nombreux pays en Europe et en Amérique où il permet l'intégration en milieu ordinaire de travail avec contrat de droit commun. C'est une alternative fréquente au travail en milieu protég[...]
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"Dernière mode ou véritable changement social, le ""développement durable"" est partout, si ce n'est en pratique du moins dans les discours. Mais qu'en est-il pour le travail social? Quels rapports entre travail social et ""Education à l'environ[...]
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Il s’agit d’une courte vignette et pourtant captivante puisqu’elle permet de souligner comment une phrase répondue par un jeune en difficulté scolaire à une question posée par un professionnel et entendue au sens psychanalytique du mot par ce mê[...]
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- Les prérogatives 'handicap' des conseils régionaux- Tour de France des bonnes pratiques régionales- Demandez le programme!
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COCQUART J.P. ; ALBON E. ; JEHEL Y. ; SUAREZ-NUNEZ R. ; HIRTZ S. ; ROVILLARD G. ; CAT ALIZE, APAJH ; Journée d'études,Cat Alizé,Guadeloupe,14-19 février 1993 | 1993-02Du 14 au 19 février 1993, le Cat Alizé de l'Association pour adultes et jeunes handicapés (Apajh) a tenu en Guadeloupe les Journées d'études réalisées dans le cadre du projet Horizon. Cette manifestation avait pour objet : l'émergence d'un modèl[...]
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L'insertion socioprofessionnelle est un secteur incontournable de l'action sociale par son lien direct avec une préoccupation politique présente à tous les niveaux de pouvoir : l'emploi, vecteur essentiel d'intégration sociale et de développemen[...]
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Le travail reste encore un des premiers facteurs d'intégration dans notre société. Il existe encore un mur psychologique entre les entreprises et les travailleurs potentiels. Les directeurs de ressources humaines ne pensent absolument pas aux pe[...]
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COMMUNAUTE EUROPEENNE, DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI-DES AFFAIRES SOCIALES ; Réunion spéciale du groupe de haut niveau sur le handicap,Bruxelles,15 octobre 1997 | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | Sécurité sociale et insertion sociale | 1998L'objet du séminaire était de mettreen lumière les développements politiques récents dans une série de domaines qui affectent les perspectives d'emploi des personnes dont le handicap doit être pris en compte dans la vie professionnelle. Les prin[...]
Article : texte imprimé
L'article se fonde sur le chapitre consacré aux titres-services dans le quatrième rapport du Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale, paru en décembre 2007. Ce chapitre est le fruit de concertations avec des asso[...]
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Statistique de la population et ses conditions sociales
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-L'Agefiph ne connaît pas la crise? - Couybes M.-Mesurer l'employabilité: une expérience en cours. - Delhon L.-Cap emploi: objectif recrutement. - Delhon L.-Le parcours de reconversion de Jean-Louis. - Delhon L.-Recruter en temps de crise. -Couy[...]
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PENNA A. ; Michaël Couybes ; LUTHEREAU A. ; DELHON L. ; PERSELLO W. |- Acteurs de l'emploi et du handicap: collectifs- Airbus: les partenaires entraînés dans son sillage- Rencontre: Bruno Hug de Larauze, PDG d'Idea Groupe et président de la CCI des Pays-de-le-Loire- Armor: une politique handicap structurée et amb[...]
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Bernard Delvaux ; DESMAREZ P. ; DUPRIEZ V. ; LOTHAIRE S. ; VEINSTEIN M. | Louvain en Woluwé : Université Catholique de Louvain-UCL |En Belgique francophone, la question des enseignants débutants est à l’agenda depuis de nombreuses années mais la connaissance statistique de leurs trajectoires date et demeure sommaire. Ce Cahier contribue à enrichir ces connaissances. Il se fo[...]
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QUAIRIAU M. | 1994-06Lignes principales : - 1°Etat de la question et repérage du problème - Amorce de la question de formation - 2° Pistes et propositions cohérentes avec ma question de politique de formation - 3° Ma relecture politique à partir de l'hypothèse.
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GEORIS V. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Un centre de formation en alternance et un service d’aide aux jeunes unissent leurs compétences pour proposer un accompagnement personnalisé à des jeunes en rupture sociale. Leur travail conduit à une remise en question de nos rites de passage v[...]
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DESMAREZ P. ; CENICCOLA P. ; CORTESE V. ; VEINSTEIN M. ; Romain Lecomte | Liège : Revue d'action sociale & médico-sociale, asbl |Cet article porte sur l'entrée dans la vie active d'une cohorte d'environ 25 000 jeunes sortis de l'enseignement secondaire en fin d'année scolaire 2003-2004. L'accès à l'emploi et l'insertion professionnelle sont abordés de manière transversale[...]
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Automne 2000, L'OSEO organisait le premier colloque national sur les entreprises sociales en Suisse.
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Depuis quelques années, un consensus prend forme du sujet du handicap: on considère de plus en plus qu'il n'appartient pas à l'individu, mais qu'il s'agit d'une situation qui résulte de l'interaction entre une personne ayant des limitations fonc[...]
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Penser l'économie autrement. L'auteur n'approuve pas le concept d'entreprise sociale, même si l'idée de base est louable, car l'entreprise DOIT être sociale dans son fonctionnement. Au risque de choquer, créer des entreprises sociales revient au[...]
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Ce dossier, consacré aux entreprises sociales, met l'accent sur la difficulté à se repérer dans ce dédale. Il présente un éventail des possibles en la matière, un aperçu de ce qui se pratique dans le domaine, en Suisse romande.
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MONTCHAMP M-A. ; FONDATION DE FRANCE ; Colloque Fondation de France Sciences PO, Paris, 2009-04-29 | Paris : Editions Agence Entreprises et handicap | 2008On sait aujourd’hui que près d’un quart des salariés connaîtra au court de sa carrière une expérience de troubles psychiques.La publication 2008 de l’Agence Entreprises & Handicap fait le choix, à partir des pratiques des acteurs du monde économ[...]
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ABIVEN M. ; DREZE J. ; DEFOURMY J. ; LEQUET N. ; TILKIN M. ; GROUPE ECONOMIE SOCIALE | 1993-05Projet de législation relative à la définition, l'agrément, l'accès au marché et aux dispositions sociales et fiscales des entreprises d'insertion, les dispositions régionales, l'impact des entreprises d'insertion en termes budgétaires et d'empl[...]
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T-Interactions est une association à but non lucratif, non subventionnée, qui postule que le ' social ' nous concerne tous, car l'intégration social n'est pas un concept abstrait uniquement destiné aux personnes en difficultés. Au contraire, l'i[...]
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Le Conseil fédéral entend réinsérer 16.000 rentier-ère-s AI sur le marché du travail au cours des prochaines années. Mais nul ne sait où se trouvent les emplois nécessaires à ces personnes. La pression est donc forte sur l'AI et sur les personne[...]
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ECOEUR Y. ; DUPONT A. ; FAUCHE-GEINOZ M. ; BABEL B. ; Marie-Paule Zufferey ; VUILLEME J.B. ; JAFFRAIN E. ; Jason Borioli ; KESSLER S. | Etoy : Pages romandes |Automne 2000, l'OSEO organisait le premier colloque national sur les entreprises sociales en Suisse. Les 120 personnes présentes témoignaient déjà d'un intérêt, un peu singulier à cette époque, pour ce thème peu connu. Fin 2011 un deuxième collo[...]
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CARLAIS D. ; ZRIBI G. ; FAUVEL B. ; POINSOT O. ; CAMISASSI L. ; GALEYRAND J.P. ; BARTHELEMY A.I. ; CONDAT V. ; LAPERRIERE J.M. ; FRÉNOIS A. ; LUQUET V. | La Grande Motte : Actif information |[...] À la croisée des chemins, les ESAT ont un double défi majeur à relever: être clairement identifiés par les uns comme un véritable lieu d'intégration et de socialisation par le travail, tout en étant repérés par les autres, comme une entité[...]
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SCHENA S. ; BATTAGLIA A. ; GUTIERREZ M. |Dans HELIOS (n° 1)Le centre Don Calabria di Verona est un exemple de polyvalence constitué du Centre de formation professionnelle et du centre médico social (Ertomis Assessment Method- EAM).
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Adoptée en 1990 aux États-Unis, la loi relative aux citoyen(ne)s handicapés (ADA - Americans with Disabilities Act) a eu un impact de grande envergure sur l'accessibilité et l'égalité des personnes handicapées.L'ADA a fixé des standards d'access[...]
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DUCHENE J. ; Michel Mercier ; Jospeh Delville ; DELFOSSE M.L. ; Marie Mattys ; WITDOUCK O. ; Université de Namur ; FUNDP ; FACULTE DE MEDECINE ; DEPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE ; CENTRE INTERFACULTAIRE DE DROIT | Namur : Presses universitaires de Namur | Psychologie | 1997L'ouvrage a pour objectif d'aborder des questions éthiques relatives aux pratiques institutionnelles, sociales et politiques, avec des personnes déficientes mentales.Il est le résultat d'un travail de plusieurs années, entrepris par le Départeme[...]
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Un pan important de la recherche sur la police s'est arrêté à l'étude des diverses réalités, culturelles formelles et informelles typiques du milieu policier, de même, en filigrane, qu'aux divers processus qui se déroulent lorsqu'un individu int[...]
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Dossier des PAGES ROMANDES sur Etre adulte,Etre citoyen,Vivre dans la dignité : intégration sociale et professionnelle, protection de la personne handicapée adulte, respect et dignité de la personne.Bibliographie.
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M.SMETS et Ph.CASPAR ont fait une étude dans le cadre du projet communautaire NOW (Projet européen pour une meilleure intégration de la femme) sur l'intégration socio-professionnelle des femmes handicapées mentales en Europe. Pour ce faire, ils [...]
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L'isolement des jeunes en milieu rural se traduit non seulement par un retard à l'accès aux soins mais aussi par des difficultés relationnelles et affectives. Plusieurs axes peuvent concourir au bien-être physique et mental des jeunes si les con[...]
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-Les engagements internationaux en faveur des personnes handicapées- l'intégration scolaire des enfants à besoins éducatifs spécifiques- l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés- la politique allemande du handicap et l'assurance d[...]
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Dans la littérature portant sur l'intégration socio-professionnelle de personnes ayant une déficience intellectuelle, sept thèmes ont particulièrement retenu l'attention des auteurs : la tâche, le participant, la supervision, le milieu d'activit[...]
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Dans HELIOS (n° 6)Le réseau Hélios d'intégration économique a entrepris une étude européenne sous forme de questionnaire en vue de faire l'inventaire des besoins professionnels des personnes handicapées et des solutions envisageables. Ce questionnaire est adressé[...]
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L'objectif de cette étude est de mieux comprendre les comportements liés à la santé des jeunes de 16 à 25 ans inscrits dans la filière pré-professionnelle renforcée, en particulier d'identifier les freins à l'accès aux soins. Les résultats de ce[...]
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Comment les personnes arrivent-elles en formation ? Que cherchent-elles ? Ou plus précisément, que trouvent- elles dans les formations ? Quel est l’impact du processus d’alphabétisation sur leur vie ? Toutes ces questions ont mené Lire et Ecrire[...]
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MARY P. ; Dominique Simon ; Nathalie Caprioli ; Jamila Zekhnini ; Baptiste De Reymaeker ; DETHIER C. ; GELIN O. ; CRISTEL S. | Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle |[...] Nous entendons peu parler de la politique de formation, à la fois du personnel pénitentiaire et des détenu-e-s. Lesmoyens manquent alors que les besoins sont immenses. Selon Philippe MARY, criminologue à l'ULB, même si la formation initial[...]
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DELAHAIE M. ; BILLARD C. ; CALVET C. ; GILLET P. ; TICHET J. ; VOL S. ; INSTITUT REGIONAL POUR LA SANTE ; IRSA ; SERVICE DE NEUROLOGIE PEDIATRIQUE ; HOPITAL CLOCHEVILLE |Les capacités de lecture et les habiletés phonologiques de 89 jeunes (âge moyen : 21,3 ans) en difficulté d'insertion sociale et professionnelle ont été examinées. On a observé que 64 % d'entre eux (n = 57) étaient en difficulté de lecture. Les [...]
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DUMITRU S. ; MARFOUK A. ; AK AKYOL F. ; Altay Manço ; MOROKVASIC M. | Paris : Eppd |La « féminisation de la migration internationale » constitue la nouvelle formule magique de nombreuses études migratoires. Or, depuis un demi-siècle, la part des femmes dans la migration internationale n’a pas vraiment augmenté. En revanche, les[...]
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Dans un contexte pusillanime à l’égard de la jeunesse populaire renforcé depuis les émeutes urbaines de l’automne 2005, nous avons souhaité dépasser les polémiques idéologiques (sécuritaires/anti-sécuritaires) sur les phénomènes d’insécurité et [...]
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Expériences de réinsertion d’une personne ayant un handicap psychique dans l’administration publique
En été 2004, le service à l'intégration professionnelle et sociale d’une organisation d’assistance locale a demandé à un tribunal cantonal s’il était possible d’engager une juriste. Cette personne souffrait de troubles psychiques* néanmoins elle[...]
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Les particularités de la santé mentale ont conduit la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) à développer un plan d'actions spécifiques réunissant les différents acteurs, en particulier pour l'évaluation des situations de handica[...]
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M. Lambrecht fait part d'un ensemble d'observations et de réflexions que ses collègues et lui-même ont recueilli sur le problème de l'insertion professionnelle.
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LAMBRECHT M. ; Université de Liège-ULG | 1987Cet outil d'observation et d'analyse est destiné aux professionnels du social. Il leur permet de mieux évaluer les aptitudes d'un candidat handicapé et d'analyser les conditions de travail en entreprise.
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BECKERS J. ; Université de Liège-ULG | 1985Ce rapport est consacré à l'évaluation d'un projet mené avec le soutien du Fonds Social Européen et du Ministère de l'Emploi et Travail, et destiné à former des travailleurs sociaux à la formation d'agent d'insertion des personnes handicapées me[...]
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La formation et l'intégration professionnelle constituent un aspect essentiel du mouvement général de l'intégration sociale des personnes présentant une déficience mentale. Quelles sont les tendances actuelles qui guident en la matière les décid[...]
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Dossier : - Un peu d'histoire * - La formation aujourd'hui * Les personnes handicapées et la formation professionnelle * - Les adaptations nécessaires aux personnes handicapées * Les organismes de formation professionnelle * - Les formations dis[...]
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Les organismes d'insertion socioprofessionnelle (OISP) visent à préparer l'insertion socioprofessionnelle de personnes en difficulté, en combinant formations et apprentissage sur le lieu de travail. Ils recourent à une pédagogie adaptée prenant [...]
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Cette étude qualitative, comparative (229 apprentis et 117 lycéens professionnels, rencontrés à la fin de leur première année de formation), vise à montrer qu’apprenti(e)s salarié(e)s et lycéen(ne)s professionnel(les) de niveau V constituent des[...]
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"L'accompagnement et le suivie psychosocial d'un public dit "" défavorisé "" ou "" fragilisé "" socioprofessionnellement confrontent les intervenants à la souffrance, aux multiples symptômes et au mal être que peuvent éprouver des individus en s[...]
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KRUSE M. ; Comité Départemental Education Santé du Doubs (CODES) ; CFES – Comité Français d’Education pour la Santé (devenu INPES) ; Commission Européenne ; Ministère des affaires sociales et de la santé. Direction générale de la santé (DGS) ; Séminaire de Besançon, 16 au 18 mai 1994 (Besançon,1994) | Vanves : CFES – Comité Français d’Education pour la Santé (devenu INPES) | Séminaires | 1995Objectif de l'action : favoriser l'insertion socioprofessionnelle, faire acquérir au public accueilli les comportements et les compétences devant permettre une requalification professionnelle et l'accès à l'emploi.
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La vocation première de la FTIA est d’être une organisation tournée vers l’entraide. Une grande majorité de ses plus de 1.200 membres sont des personnes ayant un handicap physique, sensoriel, mental ou psychique ou encore sont affectées d’une ma[...]
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"Quand on est âgé, dépendant ou incapable de rester seul toute la journée(ou la nuit), mais que l'on ne dispose pas des moyens financiers pour engagerune ""dame de compagnie"" à demeure, comment fait-on à Bruxelles ?On appelle l'asbl Gammes, cré[...]
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Autour de la semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, GMF Assurances, partenaire de l'Adapt, mène une campagne de sensibilisation interne et externe.
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Le Plan Habitat Permanent (Plan HP), initié par le Gouvernement wallon et coordonné par le DIIS (Direction interdépartementale de l'intégration sociale), est un plan transversal et multisectoriel qui prévoit l'amélioration des conditions de vie [...]
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FOUREL P. ; POUR LA SOLIDARITÉ | 2010-11Alors que l’Union européenne et ses Etats membres ont décidé de faire de 2010 l’Année européenne de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale et que la nouvelle stratégie UE 2020 met l’accent sur la nécessité d’une croissance inclusive, la[...]
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BAILLON G. ; Pierre A Vidal-Naquet ; PEINTRE C. ; PRINGUEY D. ; PAPETTI F. ; CHERIKH F. | Paris : CEDIAS |Dans Vie sociale (n° 1)[...] Le présent dossier est issu à la fois d'une série de conférences sur le sujet [du handicap psychique] et de recherches actuelles sur l'évaluation et l'accompagnement. Il propose des approches d'acteurs professionnels des deux champs d'inte[...]
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AUGUIN-FERRERE N. ; TOROSSIAN-PLANTE V. ; MORVAN J.S. ; CONRATH P. | Paris : Le Journal des psychologues |Dans le cadre d’une recherche longitudinale réalisée entre 1990 et 2011, ont été étudiées l’évolution, l’adaptation et l’intégration de personnes en situation de handicap en lien avec le diagnostic de la trisomie 21. Après une première phase, en[...]
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Analyse sociologique rigoureuse de l'ensemble du secteur. Le discours de la nécessaire inclusion des handicapés recouvre en fait les pratiques fonctionnelles de l'exclusion. Après avoir rappelé le contenu de la loi d'orientation de 1975, il écla[...]
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Les Etats-Unis et la France – l’empire libéral et la république étatiste des mécontent(e)s – ont plus de points communs qu’on ne l’imagine. A commencer par une législation sur l’égalité des personnes handicapées à faire pâlir de jalousie sous no[...]
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Cet article présente une synthèse des résultats d'une enquête menée en 1993 sur le terrain auprès des jeunes couples scolarisés en France en Haute-Saône d'origine marocaine et ayant des enfants. Certains indicateurs (quotidien, coutumes, religio[...]
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L'association Devenirs, créée en 1995, est située dans la campagne condruzienne. Elle mène des actions d'insertion socioprofessionnelle, d'éducation permanente et de développement local en partenariat avec d'autres acteurs comme, par exemple, le[...]
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L'intiative européenne Horizon a mobilisé un ensemble de partenaires dès le mois de mai 1991 pour l'élaboration et le dépôt du projet Horizon-Ardèche. Le projet concernant les personnes handicapées a été retenu par le Comité de pilotage national[...]
