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En introduction : Règles générales applicables à tous les projets :- conditions de recevabilité* critères d'analyse du projet* la prise de décision-notification et versement de la subvention* obligations contractuelles.Les 17 mesures pour l'empl[...]Article : texte imprimé
En 1981, dans le cadre de l'année internationale des personnes handicapées, étaient élaborés, au Québec, douze dossiers couvrant l'ensemble des différentes problématiques liées au handicap : de la définition, de la prévention et du dépistage, ju[...]Article : texte imprimé
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GERONDAL M. ; 2ème rencontre européenne des personnes en situation de pauvreté, Bruxelles, 10 et 11 mai 2003 (Bruxelles,10 et 11 mai 2003) | Bruxelles : Réseau européen des associations de lutte contre la pauvreté | 2003La 2ème rencontre européenne des personnes en situation de pauvreté avait pour but de reconnaître et accroître la contribution sociale des personnes vivant la pauvreté et l'exclusion et augmenter l'impact de la voix des exclus dans les législati[...]texte imprimé
GERONDAL M. ; 8ème Rencontre Européenne des personnes en situation de pauvreté,Bruxelles,15 et 16 mai 2009 (Bruxelles,15 et 16 mai 2009) | Bruxelles : Réseau européen des associations de lutte contre la pauvreté | 2009L’objectif premier de ce document est d’écouter les personnes en situation de pauvreté et d’établir un dialogue avec les décideurs et stratèges politiques dans le domaine de la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale au niveau européen e[...]texte imprimé
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Délégué général du groupe Malakoff Médéric, l'un des leaders de la protection sociale complémentaire, Guillaume Sarkozy nous livre son approche du handicap et de l'emploi des personnes handicapées.Article : texte imprimé
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""" L'accès aux droits "" est une thématique dont la montée en puissance date des années quatre-vingt-dix. Il s'agit désormais d'une notion à succès, globalement consensuelle. De quoi s'agit-il ? Rien de moins que du passer des principes affiché[...]texte imprimé
2009Ce rapport intersectoriel, de type recherche-action, porte sur les problématiques sociales rencontrées par les travailleurs sociaux. Plutôt que de privilégier une thématique particulière, le rapport s'axe autour de 6 problématiques sociales parm[...]texte imprimé
THIANGE P. ; GRAWEZ M. ; Communauté française de Belgique ; Journée d'études,Namur,26 avril 2005 | 2005-04Grâce à l'opportunité d'Equal et à la collaboration enrichissante avec les partenaires, nous avons expérimenté de nouveaux moyens de mises en oeuvre des politiques de l'emploi en faveur des personnes discriminées. Nous avons opté pour une démarc[...]Article : texte imprimé
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Joël Zaffran | Grenoble : Presses Universitaires de Grenoble | Handicap Vieillissement Société | 2015À l’échelle européenne, l’égalité est au coeur des débats portant sur l’accès es personnes handicapées à l’espace public, au travail, à la culture, à l’école et à la formation. En France, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la parti[...]texte imprimé
Suite aux récentes réformes en matière d'accessibilité pour tous, dont de nombreuses composantes entreront en vigueur à partir de 2009, ce livre résolument pratique, est conçu pour permettre aux chefs d'entreprises, aux directeurs d'établissemen[...]Article : texte imprimé
Dossier :- Quand le web doit se rendre accessible à tous* L'expertise de BrailleNet* Des solutions pour aménager les écrans* AVH : le club informatique de Paris a plus de 10 ans*L'émergence des sites en langue des signes* GuideCaro : nouveaux se[...]Article : texte imprimé
Procédure extra ou intra judiciaire, l'accommodement raisonnable est une obligation de l'État, des personnes et des entreprises privées à modifier, dans des cas liés essentiellement à la discrimination indirecte, des normes et des pratiques poli[...]Article : texte imprimé
Socialisation et insertion professionnelle des usagers en situation de handicap psychique : telles sont les deux princiaples missions du SAVS Gustave-Beauvois.texte imprimé
Michel Mercier ; GUBBELS A. ; Communauté française de Belgique ; Journée d'études,Namur,26 avril 2005 | 2005-04Introduction: Michel MercierDes résultats et des enjeux*Accompagnement et représentations sociales: divergences et convergence des représentations des partenaires (stagiaires, employeurs, Mirena) sur le processus de l'insertion professionnelle.R[...]texte imprimé
CASPAR P. | Louvain-La-Neuve : Academia Bruylant, L'Harmattan | Technologie de l'action sociale | 1994L'accompagnement est un dispositif permettant aux personnes adultes mentalement déficientes (trois pour cent de la population) de participer autant que possible à la vie socio-professionnelle en milieu ordinaire. Née en Europe occidentale à la f[...]texte imprimé
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Gestionnaire de 60 établissements sanitaires et médico-sociaux, l'Adapt permet aux personnes devenues handicapées à la suite d'une maladie ou d'un accident de retourner dans le monde du travail.Article : texte imprimé
Travailler, s'intégrer, être performant, être efficace, être compétent,... C'est ce que la société demande aux travailleurs, et donc aussi aux personnes sourdes qui doivent 'intégrer le monde du travail'. Ces valeurs sont défendues par les polit[...]texte imprimé
2004...* Accord-cadre pour le secteur non-marchand de la Communauté Wallonie-Bruxelles 2001-2005 - www.centres-culturels.be 2004-10* 25 AVRIL 2002. - Décret relatif aux aides visant à favoriser l'engagement de demandeurs d'emploi inoccupés par les pouv[...]texte imprimé
SERVICE PUBLIC FEDERAL PERSONNEL ET ORGANISATION | Bruxelles : SFP personnel et organisation | 2010-12Ce guide s'adresse principalement aux acteurs impliqués dans l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs: les directeurs généraux, les directeurs, les chefs directs, les collaborateurs, les parrains, les services d'encadrement P&O ou [...]Article : texte imprimé
Concilier vie familiale, vie professionnelle et arrivée d'un enfant handicapé, est loin d'être une chose aisée. Aujourd'hui ces nouveaux parents souhaitent de plus en plus souvent que leurs enfants puissent vivre dès leur plus jeune âge et le pl[...]Article : texte imprimé
Dans HELIOS (n° 9)L'A.E.H. regroupe diverses associations de handicapés et de consommateurs. Dix-neuf associations d'envergure nationale originaires de 8 pays de la Communauté sont membres de l'AEH qui représente quelques 3 millions de personnes handicapées. L'AE[...]Article : texte imprimé
Dans HELIOS (n° 9)Les personnes handicapées sont très souvent dans une situation professionnelle et sociale difficile. C'est pour remédier à cette injustice tenace sur les plans économiques et social qu'existe l'Action européenne des handicapés (AEH), organisatio[...]Article : texte imprimé
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MANDAILA MALAMBA G. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 44)Le souhait de Gisèle Malamba, secrétaire d'état aux familles et aux personnes handicapées, serait que la personne handicapée ne doive plus faire un choix entre le maintien de ses allocations et son désir de vie professionnelle. Qu'elle puisse dè[...]Article : texte imprimé
CUSSENOT ; CAOUS ; NEUVILLE R. ; POILVERT M. ; BASCOU ; JOINNEAUX G. ; UNAPEI, MAISON DE L'UNESCO ; Séminaire des présidents et directeurs d'associations,Paris,11-12 décembre 1992 |Séminaire qui s'est tenu à la Maison de l'UNESCO sur l'activité professionnelle des personnes handicapées mentales en France et dans l'europe de 1993 : la situation économique dans quatre régions : Aquitaine, Bretagne, Lorraine et Rhône-Alpes : [...]Article : texte imprimé
Michel Mercier ; MOSSAY M. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 44)Valoriser réellement une personne handicapée, c'est reconnaître son utilité sociale en ce qu'elle interpelle les valides sur leur propre humanité . Une telle option éthique n'implique pas forcément une reconnaissance financière de l'utilité mais[...]texte imprimé
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NICAISE J.P. ; ENTENTE CAROLOREGIENNE POUR L'INTEGRATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE, ECHEVINAT DE LA PERSONNE HANDICAPEE DE CHARLEROI, DIRECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES DE LA PROVINCE DU HAINAUT |Dans L'ENTENTE (n° 44)Pour beaucoup de personnes handicapées, l'activité professionnelle reste un vecteur privilégié d'intégration, ou, pour employer un terme plus adéquat, d'inclusion sociale. Mais, malgré tous nos efforts, de nombreuses personnes présentant un hand[...]Article : texte imprimé
Si, en l'an 2000, cent mille personnes handicapées ont accédé à l'emploi, cette amélioration ne doit pas conduire à relâcher l'effort.Bien au contraire, puisqu'ils sont deux fois plus nombreux à désirer occuper un poste. C'est pourquoi, cette an[...]Article : texte imprimé
La Confédération Suisse, en tant qu'employeur, a revu l'affectation des fonds destinés à l'intégration professionnelle. Principale nouveauté : un système de bonus pour l'engagement et le maintien en emploi de personnes handicapées remplace le fi[...]Article : texte imprimé
Le passage école-formation professionnelle est d'abord un problème d'adéquation entre les objectifs et les rôles des écoles et ceux des Centres de formation professionnelle. Les concepts de développement et d'apprentissage sont à discuter comme [...]texte imprimé
CARREFOUR 88 ; Congrès de l'adulte handicapé mental : un être compétent,Bruxelles,3-4-5-- octobre 1988.conférences:-le handicapé mental: une réalité dans le monde commercial d'aujourd'hui - Monneret G.-eigenproduktion in der Werkstätte für Behinderte - Buhrer K.-une expérience de coopérative agricale en Tunisie - Sellami R.-la démocratie et l'es[...]texte imprimé
Commission Européenne | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | Droits fondamentaux et antidiscrimination | 1999Dans son programme d'action sociale 1998-2000, la Commission a annoncé son intention de poursuivre le débat sur la question des droits fondamentaux dans l'Union européenne.Ce débat a été lancé par le rapport du comité des sages, présenté lors du[...]Article : texte imprimé
Présentation de la campagne de sensibilisation Campagne de lutte contre les préjugésDu côté des employeursDu côté des personnes handicapéesEmployer des personnes handicapées intellectuelles : une bonne pratique pour les entreprisesConseils utile[...]Article : texte imprimé
Les mobilités de compétences constituent une des modalités les moins connues des migrations internationales, en dépit de l'ancienneté du phénomène et de l'intérêt qu'il suscite de plus en plus auprès des spécialistes, des Etats et de certains or[...]Article : texte imprimé
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Les deux organismes d'aide à l'emploi, l'un tourné vers le secteur privé, l'autre vers le secteur public, commencent à prêter une attention particulière au handicap psychique.Article : texte imprimé
Formation, orientation, préparation à l'emploi et placement, l'Agefiph est un acteur incontournable de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.texte imprimé
Commission Européenne | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | 2005Ce document contient la feuilles de route de l'Union Européenne pour sa politique sociale.Article : texte imprimé
De plus en plus d'études se préoccupent de l'activité professionnelle - tardive- . A ce titre, on s'interroge sur la notion - d'employabilité- en terme d'adaptation des connaissances, les travailleurs dits âgés bénéficient peu des possibilités d[...]Article : texte imprimé
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Formation et placement de handicapés en milieu ouvert (dans les entreprises et chez les artisans)Cours expérimentaux pour la réadaptation des malades mentaux dans des Centres de réadaptation au travailtexte imprimé
Projet Leersum: évaluation d'un programme de formation expérimentale à l'emploi d'une machine à écrire activée par points lumineux afin d'améliorer la réadaptation de projets ayant une invalidité des membres inférieurs et supérieurs. Projet Cape[...]Article : texte imprimé
Dans Alter echos (n° 252)Le présent document a la volonté de retracer les grands enjeux soulevés lors de la journée de réflexion organisée le 24 septembre 2007 par le Groupe de recherche sur l'action publique de l'ULB et, plus particulièrement, dans le cadre d'une reche[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA REGION WALLONNE | 1996,1997Deux parties dans ce guide. La première partie les aides à la mise au travail des chômeurs et des demandeurs d'emploi : les programmes de résorption du chômage, l'insertion professionnelle et les mesures d'accompagnement. La deuxième partie trai[...]texte imprimé
COMMISSION SUBREGIONALE DE COORDINATION DU HAINAUT OCCIDENTAL, AWIPH | Commission subrégionale de coordination du Hainaut occidental | 1999-09Ce document présente: 0- cartographie des services accessibles aux personnes handicapées (services d'aide individuelle, services d'éducation, de formation et d'emploi, services d'accueil et d'hébergement). - répertoire des actions communales en [...]texte imprimé
Aides à la mise au travail des chômeurs et des demandeurs d'emploi : programmes de résorption du chômage, l'insertion professionnelle et les mesures d'accompagnement, promotion et redistribution de lemploi : les incitants directs à l'embauche, l[...]Article : texte imprimé
Analyser la présence albanaise en Belgique c’est appréhender une réalité complexe dans la mesure où il nous faut envisager des personnes dont les pays d’origine, les causes de leur émigration, l’époque et leur parcours pour atteindre le territoi[...]Article : texte imprimé
document électronique
C’est une tendance qui, depuis des années, ne faiblit pas : le nombre de personnes en invalidité, tout comme celles en incapacité de travail, ne cesse d’augmenter. Et fortement. Parmi les salariés, les ouvriers ont été les plus concernés par cet[...]texte imprimé
Présentation des nouvelles réformes en matière d'allocations / handicap - juillet 2004.Une partie de ce document est consacrée à l'emploi / allocations.texte imprimé
Présentation des nouvelles réformes en matière d'allocations / handicap - juillet 2004.Ce dossier comprend :- AR du 21/12/2004 relatif à l'allocation de remplacement de revenu et à l'allocation d'intégration, publié au MB du 18/01/05- AR du 13/0[...]texte imprimé
Mise à jour du document - montants en vigueur au 01/08/05texte imprimé
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Le parcours scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes issus de milieux défavorisés sont difficiles. L'enseignement et la formation en alternance cherchent à faciliter cette transition entre le monde de l'enseignement/formation et celui [...]texte imprimé
COMMUNAUTE EUROPEENNE, DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI-DES AFFAIRES SOCIALES | Luxembourg : Office des publications officielles des communautés européennes | Sécurité sociale et insertion sociale | 1999Etant donné les obstacles nombreux dans le marché de l'emploi il est temps de penser à une approche pluridimensionnelle. Il faut fixer des des objectifs et cibles clairs pour faire participer la personne handicapée aux programmes d'éducation et [...]texte imprimé
La communication n'est pas un exercice scolaire, mais, pour chacun, un problème de tous les jours ou des toutes les minutes : en famille, dans le cadre de sa vie professionnelle ou associative, de ses loisirs...Qui pourrait prétendre qu'il n'a p[...]Article : texte imprimé
PELLETIER S. ; Unapei (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis (Paris) |Dispositions générales en France : le temps partiel pour raison familiale, congé de courte durée pour enfant malade, horaire individualisé, congés payés, congé parental d'éducation, démarches auprès de l'employeur.Dispositions spécifiques aux pa[...]Article : texte imprimé
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Analyse des besoins existants et des initiatives prises en ce qui concernent l'adaptation de la formation professionnelle des jeunes handicapés à la lumière de la situation actuelle de l'emploi. Ce rapport se présente en 3 phases: la première co[...]texte imprimé
FCISPPH, FONDS COMMUNAUTAIRE POUR L'INTEGRATION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES | Bruxelles : Fcispph | 1994Analyse des éléments d'appréciation générale de nature à éclairer le lecteur sur les aspects sociaux et économiques de la mise au travail des personnes handicapées dans les 86 ateliers protégés de la Communauté française. Cette analyse est basée[...]Article : texte imprimé
R. Courtois, Auteur ; M. Couvreur, Auteur ; J.F. Gehanno, Auteur ; L. Rollin, Auteur |"Introduction La carrière professionnelle peut être modifiée par des problèmes de santé. L'altération professionnelle, notifiée par le médecin du travail, peut être suivie d'une recherche de reclassement ou d'une désinsertion professionnelle. [...]Article : texte imprimé
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- Assurance maladie: Prévenir la désinsertion professionnelle -BROWN M-C.-La chataigneraie: Préserver la sécurité du personnel, c'est préserver celle des patients -BROWN M-C.-Prévoir le maintien pour augmenter les chances de succès - DELHON L.-L[...]texte imprimé
DELMOTTE J.M. ; André Peeters ; LAMBERT P.P. ; ASSOCIATION DES PARENTS D'AVEUGLES ET MAL-VOYANTS DE BELGIQUE FRANCOPHONE, APAM | Bruxelles : Association des parents d'aveugles et mal-voyants de Belgique francophone | 1993Cette étude a 3 objectifs: 1.mettre en évidence l'extrème inégalité des capacités productives des handicapés dits mentaux occupés en A.P* 2.évaluer les capacités productives individuelles des travailleurs handicapés. Il apparait que la subsidiat[...]texte imprimé
Cette brochure donne un bref aperçu des données disponibles sur : le climat, la population, l'emploi, l'économie, les finances, l'agriculture, l'industrie, le transport, les services, l'immobilier, ...texte imprimé
BELIN B. ; COMITE NATIONAL DE COORDINATION DE L'ACTION EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES, PROMOTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, FONDS SOCIAL EUROPEEN | 1990,1993Economie générale du programme opérationnel Evaluation de l'impact à court terme en matière d'accès des jeunes handicapés au marché de l'emploi Evaluation de l'impact à moyen et long terme sur les centres de formation opérateurs et sur les entre[...]texte imprimé
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A l'occasion des élections du mois de juin 2004, l'AFrAHM, en concertation avec l'APEM-T21, l'APEPA et l'AP³, a rédigé un livret pour les politiciens et dans lequel ils expliquent leur action et leurs objectifs. Ils leur demandent de faire des a[...]Article : texte imprimé
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Si l'emploi a été et reste aujourd'hui le garant de l'autonomie individuelle et demeure le mécanisme intégrateur de prédilection, la réduction constante du poids du travail dans l'existence, sa rareté ou sa simple absence, nous pousse à inventer[...]Article : texte imprimé
L'auteur explique l'évolution de la notion de formation professionnelle et réfléchit quant aux transformations actuelles à apporter au dispositif des lycées professionnels. Dans le secteur ordinaire, une formation professsionnelle voit ses conto[...]Article : texte imprimé
Il est très difficile de donner une image unique de la jeunesse, tant cette dernière offre un visage diversifié en matière de pratiques, de valeurs, d'engagements et de transitions démographiques et professionnelles. Le mouvement de dualisation [...]texte imprimé
FUNDP | 1997Si cette recherche a permis d'approcher les représentations, stéréotypes et attitudes des employeurs et des personnes handicapées, tant par rapport au travail que par rapport au handicap lui-même, cela ne constitue en aucun cas son unique apport[...]Article : texte imprimé
La Caisse national de solidarité pour l'autonomie (CNSA) aide les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) à améliorer leur offre en matière d'insertion professionnelle.texte imprimé
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[...]Cet article prend appui sur une recherche en cours portant sur la question de la construction identitaire des jeunes adultes émargeant à l'aide sociale et participant à des pratiques artistiques au sein d'un programme d'insertion profession[...]texte imprimé
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KARLSSON M.. ; PETRIE P. ; LE RESEAU DES MODES DE GARDE D'ENFANTS ET D'AUTRES MESURES DESTINEES A CONCILIER LES RESPONSABILITES PROFESSIONNELLES ET FAMILIALE | Bruxelles : Commission Européenne | 1995Ce rapport présente les contextes nationaux des assistantes maternelles dans chaque pays membre et il traite de questions telles que : la contribution des crèches familiales aux services pour les jeunes enfants, l'implication publique au moyen d[...]Article : texte imprimé
Pour l’association Vivre, chaque personne en souffrance physique ou psychique possède un potentiel à développer afin de lui permettre de s’insérer socialement et professionnellement. Vivre emploie 230 salariés et suit 2 000 personnes par an dans[...]texte imprimé
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Michel Marée ; Caroline Gijselinckx, ; Maxime Loose ; FONDATION ROI BAUDOUIN, CENTRE D'ECONOMIE SOCIALE | Bruxelles : Fondation Roi Baudouin | 2008-05Le présent volume s'inscrit directement dans la continuité de la précédente étude sur les associations parue fin 2005. Il cherche à décrire pour un large public le secteur associatif dans son ensemble en lui apportant un double éclairage, quanti[...]Article : texte imprimé
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Les associations jouent un rôle de plus en plus important dans l'économie belge. Ce secteur a crû les dernières années de manière plus forte que tous les autres. Cette évolution s'est traduite notamment par une croissance régulière de l'emploi, [...]Article : texte imprimé
A quoi servent les subsides aux ateliers protégés? Ceux-ci répondent-ils aux missions qui leur ont été confiées? L'éventail des personnes accueillies s'est élargi au fil du temps : handicapés sociaux, chômeurs de longue durée, personnes capables[...]Article : texte imprimé
AWIPH |Dans Parlons-en (n° 40)Rien ne distingue Jean-Louis de ses voisins de table, professionnels de l'accompagnement. Jean-Louis se présente comme l'un de ceux qu'on appelle 'cérébrolésés' : il y a 25 ans, un intoxication au CO a provoqué une concrétion au cerveau. Jean-Lo[...]texte imprimé
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Cet ouvrage est le fruit d'une réflexion collective de deux ans sur la fonction éducative (à la demande du Conseil d'Administration du SNAPEI (France), en mars 1975). Partant du concept d'autonomie, le cheminement de cette recherche s'est dirigé[...]texte imprimé
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Les CAT en France se sont développés à un rythme soutenu au cours des vingt-cinq dernières années, pour offrir aujourd'hui plusieurs dizaines de milliers d'emplois. Des interrogations sur leur adéquation aux nouveaux enjeux humains et sociaux de[...]document électronique
Danièle Donaldson, Auteur ; Stéphane Caron, Auteur ; Agathe Croteau, Auteur | Québec [Canada] : Institut National de Sante Publique du Québec (INSPQ) | 2017Plusieurs emplois occupés par des travailleuses enceintes impliquent une exposition à des contraintes du travail, par exemple, la station debout prolongée, l’horaire et la durée du quart de travail, le soulèvement de charges ou la dépense énergé[...]Nouveautétexte imprimé
Présentation des services (accueil, hébergement, emploi, formation, accompagnement, conseil) et des aides (aide à l'empli, aide à la formation, aide financière / matérielle) de l'Awiph.texte imprimé
Demandes d'intervention* aides individuelles* orientation, formation et emploi* accueil et hébergement* réadaptation fonctionnelle* et décret du 6 avril 1995 relatif à l'intégration des personnes handicapées. Egalement rappel des étapes successi[...]Article : texte imprimé
Le travail protégé est toujours à protéger, qui plus est dans un contexte de crise économique. Pour faire poids, rien de tel qu'un partenariat de taille à l'échelle européenne. Brossons le portrait d'une coopération en construction entre l'Unape[...]texte imprimé
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Truus Roesems ; Gille Feyaerts ; Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | Bruxelles : Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | 2009Ce document est la cinquième édition du Baromètre social, qui rassemble une série d’indicateurs portant sur différents aspects de la pauvreté en Région de Bruxelles-Capitale. L’objectif du Baromètre social est de pouvoir suivre dans le temps la [...]texte imprimé
Pénélope Fiszman ; Truus Roesems ; Gille Feyaerts ; Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | Bruxelles : Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | 2010Ce document est la sixième édition du Baromètre social, qui rassemble une série d’indicateurs portant sur différents aspects de la pauvreté en Région de Bruxelles-Capitale. L’objectif du Baromètre social est de pouvoir suivre dans le temps la si[...]texte imprimé
Sarah Luyten ; MASUY A. ; Myriam De Spiegelaere ; Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | Bruxelles : Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | 2011Ce document est la septième édition du Baromètre social, qui rassemble une série d’indicateurs portant sur différents aspects de la pauvreté en Région de Bruxelles-Capitale. L’objectif du Baromètre social est de pouvoir suivre dans le temps la s[...]texte imprimé
Sarah Luyten ; MASUY A. ; Myriam De Spiegelaere ; Déogratias Mazina ; Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | Bruxelles : Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | 2012Ce document est la huitième édition du Baromètre social, qui rassemble une série d’indicateurs portant sur différents aspects de la pauvreté en Région de Bruxelles-Capitale. L’objectif du Baromètre social est de pouvoir suivre dans le temps la s[...]texte imprimé
Marion Englert ; Sarah Luyten ; David Hercot ; Déogratias Mazina | Bruxelles : Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale | 2013Ce document constitue la neuvième édition du Baromètre social. Celui-ci rassemble une série d’indicateurs portant sur différents aspects de la pauvreté en Région de Bruxelles-Capitale. L’objectif du Baromètre social est de suivre la situation so[...]texte imprimé
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La deuxième partie du vingtième siècle a vu la Belgique devenir durablement une terre d’immigration. Après les trente glorieuses et les fameux accords visant à faire venir des travailleurs immigrés en Belgique, l’immigration sur notre territoire[...]texte imprimé
L'objectif général de la présente étude sur l'étalonnage des performances des politiques de l'emploi pour les personnes handicapées, réalisée pour le compte de la DG Emploi et affaires sociales de la Commission Européenne, consistait à établir u[...]Article : texte imprimé
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Le bénévolat qui à la fois augmente aujourd'hui et change de nature s'inscrit dans le contexte de la mutation du monde du travail. Va-t-on vers une société où le travail n'occupera plus la place centrale qu'il occupe aujourd'hui ou s'inscrit-il [...]Article : texte imprimé
Les notions d'«activité», d'«activité professionnelle», d'«emploi», de «travail», de «métier» sont proches, mais elles ne sont pas identiques. Leur utilisation entraîne des conséquences juridiques et sociales importantes, notamment pour le trava[...]texte imprimé
DELAGRANGE G. ; LUYCKX R. ; BOONE B. ; YSERBYT B. ; 2ème salon Milval,Kortrijk,5-8 avril 1990 | 1990-04-Article : texte imprimé
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Créée il y a moins de deux ans, la Fédération nationale des associations gestionnaires pour l'accompagnement des personnes handicapées psychiques, Agapsy, souhaite devenir un acteur majeur de l'intégration professionnelle.texte imprimé
S'adressant à la singularité de l'individu, le bilan de compétences apparaît très composite. Il est apparu intéressant de réfléchir à la conception d'une méthodologie d'accompagnement du projet. Cette pratique permet à l'individu non seulement d[...]texte imprimé
La participation au travail des personnes handicapées est devenue un objectif intégré dans la nouvelle stratégie européenne de l'emploi (égalité d'accès, un marché de travail ouvert à tous). Dans le cadre de cette stratégie, les partenaires soci[...]texte imprimé
PAGES A. ; LORIOL M. | Louvain-La-Neuve : Academia Bruylant, L'Harmattan | Dossiers sciences humaines et sociales | 1999Le travail de l'auteur permet de comprendre pourquoi la notion d'insertion n'est pas nécessairement adaptée à certaines situations de pauvreté en milieu rural.texte imprimé
Bruxelles, capitale de l’Europe, est une ville remarquable par ses dimensions cosmopolite et multiculturelle. En effet, près de la moitié de sa population est d’origine étrangère. Cet ouvrage collectif rend compte de cette sociologie particulièr[...]Article : texte imprimé
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En 2009, l'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) intègre la dimension du handicap dans tous ses salons de l'emploi...C'est la déclinaison nationale d'un forum de la diversité organisé depuis deux ans par l'Agence à Aix-les-Bains.texte imprimé
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Présentation de l'atelier : - Surprise !- Il était une fois .... Campagn'Art corps et âmes * Trait pour trait * Par pur plaisir * Bienvenue chez Blanche * Art(s) au pluriel * Montrer le travail de Campagn'Art.Les artistes :- Instantanés * Le tem[...]Article : texte imprimé
Hassan Serrier, Auteur ; Hélène Sultan-Taïeb, Auteur ; Danièle Luce, Auteur |Objectif : Estimer le coût social des cancers respiratoires attribuables à des facteurs de risque professionnels en France en 2010. Méthodes : Nous avons estimé le nombre de cas de cancers respiratoires imputables aux facteurs de risque profess[...]Article : texte imprimé
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La cellule santé et bien-être au travail ( SSMG) vous propose : des fiches thématiques rédigées par ses soins, ciblant différentes problématiques liées à l’incapacité de travail et sa règlementation, décrivant les droits et obligations du patien[...]texte imprimé
La COTOREP (récapitulatif des textes législatifs, présentation de la COTOREP, l'acquisition du statut, modernisation des COTOREP, et à la recherche d'un dispositif d'évaluation performant), et le CAT : cadre légal, histoire, situation, devenir, [...]Article : texte imprimé
Trois entreprises partisanes de la diversité s'attachent à étendre les possibilités d'emploi offertes aux personnes handicapées.Article : texte imprimé
Francesco Terrizi, Auteur |"Les centres de formation et d’insertion socioprofessionnelle adaptés (CFISPA), agréés et financés par l’AVIQ, s’adressent aux personnes qui, en situation de handicap, ne sont pas en capacité de suivre une formation destinée à l’ensemble de la p[...]Article : texte imprimé
Les chargés de Mission Handicap ont un rôle important à jouer dans l'emploi et le maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap psychique.Article : texte imprimé
Des adresses pour vous orienter, des rendez-vous de référence, un banc d'essai des sites Internet spécialisés dans l'emploi des personnes handicapées ...Les passages privilégiés vers l'emploi.Article : texte imprimé
Fiche technique consacrée au chèque emploi service : moyen de paiement destiné à simplifier les formalités administratives liées à l'emploi et à la rémunération d'un salarié à domicile.Article : texte imprimé
Depuis quelques années, l’asbl Question Santé propose, en complément de l’édition de brochures, des animations d’Education permanente, dans le cadre de son projet « Questions de société, questions de santé ». Ces derniers mois, mais faut-il y vo[...]Article : texte imprimé
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Les classes populaires européennes ont été touchées de plein fouet par la crise : l'expérience du chômage et de la précarité fait partie de leur quotidien et constitue un marqueur qui les distingue des autres classes. Un autre trait récurrent es[...]texte imprimé
Cette brochure reprend les chapitres suivants:- Emploi, discrimination et diversité- Critères à respecter pour avoir un aménagement- Critères à respecter pour avoir un aménagement considéré comme raisonnable- Procédure de mise en place d'un amén[...]Article : texte imprimé
La CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie) a décidé d'intensifier son soutien aux MDPH, notamment en augmentant de 30 à 45 millions l'enveloppe qui leur est allouée. Parallèlement, elle travaille en concertation avec les représent[...]Article : texte imprimé
Objectif: Examiner la qualité d’un codage manuel d’emploi réalisé par des équipes de santé au travail, ayant accès à une application de Codage assisté des professions et des secteurs d’activité (CAPS).Méthodes: Les données d’une étude menée en s[...]texte imprimé
L'engagement du personnel handicapé , les aides à l'adaptation à l'emploi des personnes handicapées (accueil, santé et sécurité, intégration dans le milieu du travail, formation continue, recyclage et promotion, difficultés d'adaptation professi[...]texte imprimé
BUREAU DU PARLEMENT EUROPEEN | 2005-Introduction-Champs d'application du Code-Aménagement liés au travail-Recrutement-Carrières-Environnement de travail-Information et sensibilisation-Suivitexte imprimé
En France, une personne sur dix connaît une situation de handicap. En 2005, une loi ambitieuse a réformé en profondeur la législation mettant l'égalité de traitement et l'accessibilité au coeur de son dispositif. Les personnes handicapées bénéfi[...]texte imprimé
COMMISSION DES DETERMINANTS SOCIAUX DE LA SANTE | Genève [Suisse] : Organisation mondiale de la santé (OMS) | 2008Ce document constitue un plan d'actions afin de restaurer l'équité en santé au niveau mondial. L'action sur les déterminants sociaux y est préconiséeArticle : texte imprimé
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VEREECKE G. | 1994Ce guide est consacré à la manière de rédiger un curriculum vitae efficace. Dans la plupart des cas, c'est lui qui constituera le premier contact avec le futur employeur.Article : texte imprimé
Les Polonais ont toujours été présents sur le sol belge et cela depuis la création du Royaume en 1830. Dès cette époque, il y a eu plusieurs vagues d’immigration polonaise aussi bien économiques que politiques. Cet article se concentre sur le de[...]texte imprimé
Brochure sur la commune lieu de vie de tout citoyen y compris les personnes handicapées.texte imprimé
QUINN G. ; HENDRIKS A. ; AUTISME-EUROPE, ERC-WFMH, ILSMH ; Journée européenne des personnes handicapées,Bruxelles,7 décembre 1995 | Bruxelles : Secrétariat de la journée européenne des personnes handicapées | 1995La situation particulière des persones handicapées est de plus en plus reconnue au niveau des mesures des droits internationaux de l'homme. Ce chapitre explicite brièvement cette tendance internationale et fournit des informations détaillées sur[...]texte imprimé
Compétences et identité professionnelles : L'enseignement et autres métiers de l'interaction humaine
L'ouvrage s'adresse aux formateurs, en priorité ceux qui préparent au métier d'enseignants mais aussi à d'autres métiers largement fondés sur l'interaction avec autrui. Il expose, en les illustrant, les enjeux et les fondements théoriques du dév[...]texte imprimé
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- Michel Sapin, Ministre du travail: Prévention, anticipation, mobilisation -COUYBES M.- L'obligation du reclassement -COUYBES M.- Le maintien dans l'emploi en tête de réclamation - COUYBES M.- Maladies chroniques invalidantes: le 'mal du siècle[...]Article : texte imprimé
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Programme du Séminaire. Les membres et participants des différents groupes. Protection dans la pratique : mis en oeuvre de législations et possibilité d'appel. Travail n°1 - Questions éthiques, problèmes légaux et sociaux également en rapport av[...]texte imprimé
BELIN B. ; COMITE NATIONAL DE COORDINATION DE L'ACTION EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES, PROMOTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, FONDS SOCIAL EUROPEEN | 1990,1993Stratégies -objectifs - types d'actions réalisées. Impact à court terme à moyen et long terme. Les acteurs du programme opérationnel. Centre de formation opérateurs.Article : texte imprimé
LEONARD J.M. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Les mauvaises conditions de travail et la pénurie du personnel soignant génèrent des situations inacceptables pour les travailleurs et influencent directement la qualité des soins. Face aux défis d’aujourd’hui, il est urgent de mettre en action [...]Article : texte imprimé
Trois thèmes ont focalisé l'attention des participants : - 1° Identification des actions à mettre en route et formulation d'approches communes pour améliorer l'accès à l'emploi des personnes handicapées. - 2° Evolution du marché de l'emploi dans[...]Article : texte imprimé
Le gouvernement a répondu au rendez-vous fixé par le législateur en organisant le 10 juin (2008) le première Conférence nationale du handicap. Une manière de remobiliser tout le monde.Mais a-t-il répondu aux attentes des associations ?Article : texte imprimé
La conférence des présidents d’AGILE se déroule traditionnellement le deuxième samedi de novembre, l'après-midi étant systématiquement réservé à la partie statutaire et la matinée vouée à un thème choisi de la politique sociale. Cette année, l'a[...]Article : texte imprimé
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La personne handicapée ne veut plus être traitée sous le seul angle de sa maladie et de ses allocations. La personne handicapée est désormais détentrice de droits qui ne valent que si chacun peut en jouir : droit à l'éducation et à la formation,[...]Article : texte imprimé
En Belgique, le débat sur le port de signes religieux sur le lieu de travail ne cesse de se trouver sous les feux de l'actualité. Il a notamment été relancé par l'annonce récente du gouvernement fédéral, qui veut interdire par voie législative l[...]texte imprimé
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Convention collective de travail n°26 pour un travailleur handicapé en région de Bruxelles-Capitale: textes parus dans le MB, documents de demandes, indications de la procédure à suivre et des documents à remplir.texte imprimé
Convention collective de travail n°26 pour un travailleur handicapé de la région wallonne: condition, procédure, textes juridique, documents à remplir ...texte imprimé
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Événement organisé par la Maison de l'Entreprise de Bruxelles qui a pour objectif de favoriser les rencontres entre les demandeurs d'emploi et les employeurs.Article : texte imprimé
"L'enfant, un coût ? Si le bienfait que sa présence procure n'a jamais fait l'objet d'études approfondies, son impact sur le budget familial est, lui, incontestable. Ceci quelle que soi la méthode utilisée. Mais ce coût est-il le même pour toute[...]Article : texte imprimé
Aujourd'hui, 33 000 personnes handicapées exercent une activité indépendante. Pour certains, la création d'entreprise était un vrai choix, pour d'autres, la dernière solution d'emploi. Pour les aider à réussir, l'Agefiph leur apporte une aide fi[...]texte imprimé
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES, FONDS SOCIAL EUROPEEN, DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI-DES AFFAIRES SOCIALES | Bruxelles : Communauté européenne | Emploi et fonds social européen | 2005EQUAL soutient le développement de solutions innovantes aux problèmes soulevés par les États membres dans leurs plans d'action nationaux pour l'emploi et l'inclusion sociale.Ce guide est conçu comme un soutien au travail des autorités de gestion[...]texte imprimé
DEMOCRATIE ET CREATIVITE ; Les actes des assises de démocratie et créativité,Bruxelles,Louvain-la-Neuve,3-4 décembre 1993Le chômage, un mal qui ronge les pays industrialisés, le chômage hier, aujourd'hui et demain, le chômage paradoxal, travailler moins, pour travailler tous, l'allocation universelle, l'emploi et la cohésion sociale : les pistes de l'économie soci[...]document électronique
Sandra Hoibian, Auteur ; Solen Berhuet, Auteur ; Patricia Coutte, Auteur | 2021Le premier confinement décrété à la mi-mars 2020 s’est traduit d’emblée par la décision de fermeture des crèches, écoles et universités à partir du 17 mars. De plus, une interdiction de déplacement a été instaurée, confinant les Français dans le[...]Article : texte imprimé
Une des missions-clés du Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale consiste à organiser une concertation structurelle avec des experts qui débouche sur des propositions politiques. Parallèlement, le Service consacr[...]Article : texte imprimé
L’objectif de cet article est de clarifier les différentes dimensions et enjeux du croisement du genre avec la culture et l’origine, une des dimensions de la diversitéArticle : texte imprimé
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Le curriculum vitae s’est imposé au cours des trois dernières décennies comme le document incontournable de tout candidat à l’emploi. Certains se prêtent plus facilement que d’autres à l’exercice. Pour ces derniers, l’estime de soi se trouve bie[...]Article : texte imprimé
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Françoise Pissart ; Nele Verbruggen ; Helena Vansynghel ; Henri Goldman ; François De Smet | Bruxelles : Fondation Roi Baudouin | 2008Cette publication comporte une série de fiches présentant les principaux chiffres et faits concernant la migration et les migrants en BelgiqueArticle : texte imprimé
Il aura fallu attendre la fin des années 2000 pour voir s'organiser des colloques sur le thème 'Santé mentale et emploi' avec la participation des entreprises.Article : texte imprimé
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« Technicien de surface des questions jeunesse ». Voilà comment Bernard De Vos, délégué général aux droits de l’enfant, se définit. Non par défaitisme amer, mais pour souligner combien les moyens, et parfois les volontés, sont dérisoires pour ré[...]Article : texte imprimé
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Avec sa Campagne itinérante de formation et d'information, qui vise à sensibiliser et former ses agents à l'emploi des travailleurs handicapés, le ministère de la Défense s'enorgueillit d'avoir dépassé en 2010 le taux emploi légal de 6%, auquel [...]texte imprimé
Fiche explicative de ce qu'est une déficience intellectuelle et comment intégrer des personnes handicapées dans le monde du travail.A l'aide de plusieurs exemples et d'explications, nous pouvons disposer d'une meilleure compréhension de ce type [...]Article : texte imprimé
SELLESLACH M. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |C’est à partir d’un modèle de soins global qu’il faut repenser les questions de pénurie de personnel soignant et de qualité du travail de soins.