| Titre : | Les cahiers de l'actif n° 378-379 - nov.-déc. |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2007 |
Dépouillements
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Travailler sur les situations de violence en travail social requiert une double exigence:|- être au maximum en prise sur la réalité des violences agies et subies de manière à n'en minimiser ni exagérer l'ampleur, c'est-à-dire se garder tout à la[...]
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Cet article expose des notions qui donnent une acceptation des termes liés à la violence. Cette explicitation des concepts de violence, de conflit, d'agressivité est un incontournable pour que l'on puisse mieux appréhender le phénomène de violen[...]
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"Pour bien comprendre d'où vient la violence dans le travail social, il faut analyser la relation d'aide. Celle-ci est une relation sociale, comme n'importe quelle autre dans sa structure, mais, bien entendu, entièrement spécifique dans son cont[...]
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La violence dans les établissements est régulièrement réfléchie dans les relations entretenues entre l'usager et le professionnel. Pour autant, ces épiphénomènes violents sont la traduction d'une violence plus insidieuse: celle qui anime l'équip[...]
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"La comparaison d'une situation vécue il y a trente-huit ans et d'autres très récentes démontre que la violence physique existe toujours et même plus souvent au niveau des jeunes accueillis, mais que les adultes y répondent d'une manière différe[...]
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Un préambule terminologique permettra de poser les bases conceptuelles nécessaires à la compréhension de mon propos: outre la classique distinction entre violence et conflit, il y sera question de violence pulsionnelle et de violence institution[...]
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"Le concept de violence institutionnelle a subi depuis sa formalisation initiale un double glissement sémantique. La notion de ""violence en institution"" tend à se substituer à celle de ""violence institutionnelle"" mettant ainsi plus l'accent [...]
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Tout au long de notre parcours d'accompagnement des équipes de direction comme des équipes de travailleurs sociaux, nous avons pu observer, d'une part un grand nombre d'organisations qui ne généraient pas de la maltraitance ni de la violence, d'[...]
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Tout le monde reconnaît de manière unanime que la problématique de la maltraitance institutionnelle a toujours été un sujet tabou. Mais, depuis l'adoption de la loi de 2002, le voile a été levé et la parole s'est progressivement libérée, même si[...]
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"Dans les 30 000 établissements sociaux et médico-sociaux concernés par la Loi 2002-2, l'injonction d'évaluer les activités et de la qualité des prestations se fait pressante. L'affaire n'est pas simple: le manque de formation et de moyens se po[...]
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Le secteur social est particulièrement interpellé par l'engagement de personnes adultes dans ses formations: soit pour accéder à une qualification indispensable pour avoir quelques chances d'avoir un emploi notamment dans le secteur de l'aide à [...]
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La violence fait partie de l'existence et l'un des aspects de la vie en société consiste à la canaliser, à lui donner un cadre, à la réglementer, voire à la réprimer. Cependant, par son recours prédominant à l'individualisme, notre société actue[...]
Exemplaires
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| CEDS R08918 | CE997579 | Bulletin | CEDS | Consultation sur place Disponible |
