DOCTES

Catalogue DOCTES Portail documentaire en promotion de la santé

Photo bandeau superieur

Nouvelle recherche

n° 342-343
NOV-DECE

n° 326-327
JUI-AOUT

n° 328-329
SEP-OCT

n° 330-331
NOV-DEC

n° 338-341
JUIL-OCT

n° 336-337
MAI-JUIN

n° 332-335
JAN-FEV

Titre :	Les cahiers de l'actif, n° 338-341. - JUIL-OCT
Type de document :	Bulletin
Paru le :	01/01/2004

Dépouillements

Le management des compétences au service des usagers

Article : texte imprimé

Le management des compétences au service des usagers

La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"Cette notion polysémique de "" compétence "" renvoie dans ses invariants au tryptique : "" savoir "" - "" savoir-faire "" - "" savoir-être "" dont la mise en synergie en situation professionnelle doit aboutir à la performance entrepreneuriale.|[...]

Plus d'information...

Les compétences dans le secteur médico-social

Article : texte imprimé

Les compétences dans le secteur médico-social : évolutions et injonctions

Jean-Marie Miramon | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

Les autres fossoyeurs du social

Article : texte imprimé

Les autres fossoyeurs du social

OTT L. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

On aimerait tous que les dangers qui menacent le social proviennent uniquement de l'extérieur, des politiques libérales et lourdement sécuritaires, qui il est vrai causent de nos jours de terribles ravages, dans les mentalités, les pratiques, le[...]

Plus d'information...

Interdits de vieillir

Article : texte imprimé

Interdits de vieillir

Jean-Jacques Amyot | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

L'exclusion sociale

Article : texte imprimé

L'exclusion sociale : les métamorphoses d'un concept (1960/2000)

D'ALLONDANS A. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"Le retour de la pauvreté dite d'exclusion dans le champ social n'a pas pour autant clarifié le débat. Les analyses sociologiques n'ont fait qu'élaborer de catégories sociales nouvelles, les "" catégories instituées "" de pauvres, qui ont désorm[...]

Plus d'information...

Qualification et compétences dans le champ social

Article : texte imprimé

Qualification et compétences dans le champ social

BERTAUX R. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"La posture défendue dans le présent article cherche à tenir ensemble la critique pertinente de l'usage de la compétence comme nouvel outil de gestion des ressources humaines ( embauche, avancement, rénumération ) en lieu et place de la qualific[...]

Plus d'information...

Compétence où est-tu? Les défis éthiques et méthodologiques d'un renouvellement

Article : texte imprimé

Compétence où est-tu? Les défis éthiques et méthodologiques d'un renouvellement

BESSON C. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"La "" compétence "" fout le camp ... La perplexité, voire le désarroi occupent le terrain !|Si formés, si bien formés soient-ils, le savoir-faire des travailleurs sociaux est mis en échec par les situations toujours plus complexes et imprévisib[...]

Plus d'information...

Manager les compétences

Article : texte imprimé

Manager les compétences : les enjeux

Jean-René Loubat | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"Dans des secteurs qui n'étaient pas soumis jusqu'alors à une "" efficacité attendue "", la question de la "" compétence "" ne se posait pas dans les mêmes termes que dans les autres univers d'activité et se trouvait bien souvent réduite à la su[...]

Plus d'information...

Juge et partie

Article : texte imprimé

Juge et partie : La compétence paradoxale des directeurs du social associatif

DUMAS A.L. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"Les conditions de recrutement des directeurs d'établissment sociaux et médico-sociaux sont plus exigeantes que jamais. Les qualifications requises sont claires et généralement détaillés, l'expérience toujours souhaitée. Quant au terme "" compét[...]

Plus d'information...

"A propos des "" responsables porteurs de sens "" "

Article : texte imprimé

"A propos des "" responsables porteurs de sens "" " : Le coaching de dirigeaut est-il moderne ou post moderne ?

CHAVEL T. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"A mesure que son usage se banalise à tous les échelons du système productif, marchand et non marchand, le coaching devient une praxis hybride, aux fondements scientifiques flous et désignant un éventail de pratiques allant de la manipulation ps[...]

Plus d'information...

Le management des compétences...clé de voute de l'architecture du système Qualité et Ethique

Article : texte imprimé

Le management des compétences...clé de voute de l'architecture du système Qualité et Ethique

JOING J.L. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

2004...Puisque le bons sens, la rigueur intellectuelle et la méthode semblent revenir à la mode...pourquoi ne pas penser un sytème managérial qui chercherait à valoriser les compétences utiles à la satisfaction des besoins des bénéficiaire, qui [...]

Plus d'information...

Manager les personnes

Article : texte imprimé

Manager les personnes : comment développer l'autonomie professionnelle?

NOYER D. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

Développer la compétence des acteurs

Article : texte imprimé

Développer la compétence des acteurs

LONGIN P. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"Développer les compétence des acteurs de l'établissement, de l'association, des services, c'est, à la fois, définir le rôle de chacun, c'est-à-dire sa fonction, ses qualifications et habilitations. C'est faire évoluer cet ensemble et l'enregist[...]

Plus d'information...

Manager les compétences

Article : texte imprimé

Manager les compétences : les modalités

Jean-René Loubat | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

Communiquer sur la compétence

Article : texte imprimé

Communiquer sur la compétence : des représentations aux réalités

Daniel Gacoin | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

La clarté de la compétence professionnelle est un terme fort et finalement un support pour faire évoluer les pratiques et le service à l'usager. Chacun aura une vision de ce thème, et il importera de travailler à des processus de communication q[...]

Plus d'information...

Quel management pour les personnes et pour l'équipe

Article : texte imprimé

Quel management pour les personnes et pour l'équipe

DURAND G. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

Coacher vos collaborateurs. Quels comportements mettre en oeuvre ?

Article : texte imprimé

Coacher vos collaborateurs. Quels comportements mettre en oeuvre ?

NOYER D. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

De l'analyse à l'action

Article : texte imprimé

De l'analyse à l'action : le premier CEP de brance

PROMOFAF | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Le secteur social et médico-social vient de réalisé son premier CEP. 3 années de travaux, des enquêtes, des analyses, des expertises...Une montagne de chiffres et un travail de titan. Voila ce que représentent les matériaux de construction du CE[...]

Plus d'information...

Les professions sociales à l'épreuve de la segmentation

Article : texte imprimé

Les professions sociales à l'épreuve de la segmentation : l'exemple de la Haute-Normandie

BOUCHER M. ; BELQASMI M. ; PROMOFAF | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

E.J.E. experts, E.J.E. novices

Article : texte imprimé

E.J.E. experts, E.J.E. novices : indentification des compétences à transmettre

BOUCHEIX-COINDEAU C. ; PROMOFAF | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

"Les Educateurs de Jeunes Enfants constituent un groupe professionnel récent dans le champ du travail social. "" Spécialistes "" de la petite enfance, ils travaillent le plus souvent en crèche, au sein d'un équipe provenant du champ sanitaire. C[...]

Plus d'information...

Conceptualisation de l'action et construction des compétences de l'assistant de service social.

Article : texte imprimé

Conceptualisation de l'action et construction des compétences de l'assistant de service social.

DILSENGUER J. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Nous voudrions ici rendre compte d'un travail de recherche réalisé en 2000 dans le cadre d'un Diplôme Supérieur en Travail Social sur les compétences de l'assistant de service social en matière de conduite d'entretien et des suites que nous avon[...]

Plus d'information...

Compétences éducatives et formation continue

Article : texte imprimé

Compétences éducatives et formation continue : proposition d'un participation

Martinez Nathalie | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Les textes législatifs récents questionnent peu ou prou les pratiques sur le plans juridiques, sociaux et médico-sociaux par le biais de l'évaluation , ils viennent interpeller par là-même la fonction éducative dans son obligation de perfectionn[...]

Plus d'information...

La compétence comme manière d'être là

Article : texte imprimé

La compétence comme manière d'être là

Daniel Terral | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

""" Mais, de plus, dans un contexte dans lequel se répand l'idée que "" tout se vaut "", que les idées doivent être régulièrement remplacées, devenues en quelques sorte une marchandise parmi d'autres, où l'éclat prend la place de la patience et [...]

Plus d'information...

Management individuel des compétences, management d'exclusion ?

Article : texte imprimé

Management individuel des compétences, management d'exclusion ?

BELLIER S. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

Le Management

Article : texte imprimé

Le Management : un Allant Devenant

LEONARD J.L. | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Plus d'information...

Le management par la qualité pour la construction d'une véritable culture gérontologique

Article : texte imprimé

Le management par la qualité pour la construction d'une véritable culture gérontologique

Richard Vercauteren | La Grande Motte : Actif information |

Dans Les cahiers de l'actif (n° 338-341, JUIL-OCT)

Devant les problématiques extêmement diversifiées de l'accueil de population et face aux récentes réglementations, notamment de l'application de la loi 2002-02, il paraît évident que le secteur ne peut plus faire l'impasse de prendre position da[...]

Plus d'information...

Exemplaires

Cote	Code-barres	Support	Localisation	Disponibilité
aucun exemplaire

Accueil

Adresse

DOCTES
Clos Chapelle-Aux-Champs 30 1200 Bruxelles
1200 Bruxelles
Belgique
+ 32(0)2/764.32.82
contact