Retourner au premier écran avec les dernières notices... |
Détail de l'auteur
Auteur Dominique Lhuilier |
Documents disponibles écrits par cet auteur


Article : texte imprimé
Différentes approches contribuent au développement de la clinique du travail : clinique de l’activité, psychologie sociale clinique, psychodynamique du travail, sociopsychanalyse, sociologie... Leur mise en perspective peut permettre de dégager [...]Article : texte imprimé
En réponse à la difficulté de définir, mesurer et expliquer le stress au travail, il est proposé de l’aborder comme une «construction sociale». Mais cette expression n’est pas toujours bien comprise. En reprenant quatre grands types idéaux d’ana[...]Article : texte imprimé
L’article est une critique de l’approche des questions de santé mentale en termes d’exposition à des risques psychosociaux. Il définit cette approche comme un hygiénisme qui peut déboucher sur une police sanitaire. Cette situation est ensuite mi[...]Article : texte imprimé
REILLE-BAUDRIN E. ; WERTHE C. ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. | Toulouse : Editions EresL’article propose de revenir sur une démarche qui a transformé une commande de formation relative à la question de la prévention des risques psychosociaux en une demande d’intervention envisagée, par le biais d’un détour, comme «expérience de sa[...]Article : texte imprimé
MIOSSEC Y. ; DONNAY C. ; Mariève Pelletier ; ZITTOUN C. ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. | Toulouse : Editions EresCet article rend compte d’une collaboration durable entre un service autonome de santé au travail et une équipe de recherche en psychologie du travail. Le but de ce travail commun est d’explorer les rapports entre promotion de la santé et dévelo[...]Article : texte imprimé
Céline Desmarais ; DUBOULOY M. ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. | Toulouse : Editions Eres[...] L’objet de cet article est d’analyser les caractéristiques des situations des cadres en difficulté et les modes de management dont elles peuvent faire l’objet. Cet objet de recherche est relativement inédit. C’est pourquoi pour l’appréhend[...]Article : texte imprimé
Quel statut peut-on accorder au plaisir que les salariés éprouvent dans l’exercice de leur travail ? À l’heure où la souffrance prolifère, où ses multiples expressions défraient la chronique quotidienne, où le suicide frappe à coups répétés dans[...]Article : texte imprimé
MARANDA M.F. ; VIVIERS S. ; DESLAURIERS J.S. ; Dominique Lhuilier ; ANDRADE DE BARROS V. ; NEWTON GARCIA DE ARAUJO J. | Toulouse : Editions EresCette recherche-action conduite dans deux écoles de niveau secondaire au Québec (lycées) s’est appuyée sur une enquête de psychodynamique du travail réalisée avec des enseignants, des professionnels de l’éducation, des membres du personnel de so[...]Article : texte imprimé
ROCHE P. ; Dominique Lhuilier ; ANDRADE DE BARROS V. ; NEWTON GARCIA DE ARAUJO J. | Toulouse : Editions EresL’irruption de trafics de drogues dans les quartiers populaires déstabilise au quotidien les pratiques de nombreux professionnels (enseignants, éducateurs, animateurs...). Certains d’entre eux refusent de s’accommoder d’une telle situation. À Ma[...]Article : texte imprimé
Les transformations qui touchent aujourd’hui l’ensemble des organisations prennent leur fondement dans la mutation d’un régime économique qui pousse celles-ci à mesurer l’efficacité du salarié dans son seul rapport à la rentabilité financière. C[...]Article : texte imprimé
BERNARD S. ; GLADY M. ; MATHIEU C. ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. | Toulouse : Editions EresÀ la frontière entre sociologie du langage, sociolinguistique, sociologie des relations professionnelles et psychosociologie des organisations et du travail, l’article analyse un déplacement des formes d’énonciation du mal-être au travail dans u[...]Article : texte imprimé
L'analyse des conditions de la visibilité sociale de la santé au travail a conduit à recenser, dans différents champs disicplinaires, les - masques- qui brouillent la perception des liens entre santé et travail. L'article étudie comment l'invisi[...]Article : texte imprimé
Anne-Marie Waser, Auteur ; Dominique Lhuilier, Auteur ; Guillaume Huyez-Levrat, AuteurLa prise en compte conjointe des points de vue des travailleurs, de l’encadrement et des directions d’entreprises sur la question de la gestion des situations de travail de salariés concernés par la maladie chronique ou le handicap montre des in[...]Article : texte imprimé
Objectif : Nous explorons ici le travail de santé des patients vivant avec le virus de l’hépatite C (VHC) dans les différents temps de la vie avec la maladie et ses dilemmes (dépistage, annonce du diagnostic, traitements, particularités du rappo[...]texte imprimé
"Cet ouvrage contribue au développement de la clinique du travail entendue comme métaphore de l’engagement de l’homme dans le monde, comme confrontations aux réalités matérielles et symboliques, comme espace où le lien social, l’intersubjectivit[...]Article : texte imprimé
Ce numéro de la revue entend contribuer au développement de la clinique du travail entendue comme métaphore de l’engagement de l’homme dans le monde, comme confrontations aux réalités matérielles et symboliques, comme espace où le lien social, l[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Au-delà du simple emploi et de la tâche primaire, le travail comme activité et comme institution est au fondement du sujet et des unités sociales. Synonyme de transformation du donné, il est épreuve et potentialité de développement.|C'est pourqu[...]Article : texte imprimé
En France, l’expression de «risques psychosociaux» est fréquemment utilisée pour parler des questions de santé psychique au travail. Cela s’explique par l’histoire du contexte de la prévention qui a fait d’abord prévaloir une approche de ces que[...]Article : texte imprimé
À partir d’une revue de la littérature sur l’émergence de différentes catégories désignant les «maux» du travail, telles que l’usure, le stress, la violence et le harcèlement, nous tentons de repérer à la fois les rémanences dans les modalités d[...]