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Résumé :
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Maelle Dewaele, dans le cadre de son mémoire de master en sociologie, a analysé les opérations «Boule-de-Neige» et «Modus Fiesta» mises en place par l’asbl Modus Vivendi. Elle nous expose ici l’essentiel de sa réflexion sur les impacts de ces projets de prévention par les pairs sur les usagers-jobistes. Les dispositifs participatifs de RdR, par leur logique d’empowerment, ont un intérêt direct en termes de transformation du rapport à soi, de construction de l’autonomie et du pouvoir d’agir, de partage des savoirs, de valorisation, bref d’amélioration du bien-être et de la santé psychosociale des jobistes. Mais Maelle Dewaele relève également certaines limites aux avantages de la participation: celles qui renvoient à un contexte où «l’activation» rime avec contrôle social des comportements.
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