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Résumé :
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Le discours de promotion de l’allaitement maternel semble avoir évolué depuis une vingtaine d’années, affirmant aujourd’hui la compatibilité entre cette pratique et une activité professionnelle. Cependant, à y regarder de plus près, cette évolution n’est en réalité que purement rhétorique, s’articulant notamment autour de la notion de conciliation, entre maternité et vie professionnelle. Un travail de déconstruction de l’argumentaire qui y est développé montre qu’il vise et énonce parfois même clairement une réduction, voire l’arrêt, de l’activité professionnelle des femmes au profit du maintien inconditionnel de l’allaitement. L’analyse de ces discours révèle l’existence d’une formation discursive prescriptive d’un ensemble de conduites et de comportements normalisés et dresse un modèle de mères, en jouant sur des ressorts tels que la culpabilité pour s’assurer l’adhésion de celles-ci.
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