| Titre : | Le directeur et la clinique. Prendre soin de l'institution (2010) |
| Auteurs : | BATIFOULIER F. ; JOUVE A. ; GRIMAUD L. ; Paule Sanchou |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Empan (n° 78, 2010/2) |
| Article en page(s) : | pp. 119-127 |
| Note générale : | biblio. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | POLITIQUE SOCIALE ; POUVOIRS PUBLICS ; EGALITE DES SEXES ; DISCRIMINATION ; LUTTE CONTRE LES INEGALITES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ADMINISTRATION ; INSTITUTION ; SERVICE PUBLIC ; VIOLENCE CONJUGALE ; LEGISLATION ; DROITS DE LA FEMME ; MIGRANT ; FEMME ; STATUT SOCIAL ; SYMBOLE ; ISLAM ; POLITIQUE DE L'IMMIGRATION ; STIGMATISATION ; POLITIQUE DE SANTE ; LIMITATION DES NAISSANCES ; IDENTITE SEXUELLE ; ALLEMAGNE ; FRANCE ; MOZAMBIQUE ; SUISSE ; BOLIVIE ; MEXIQUE ; QUEBEC ; GENRE |
| Résumé : | Dans les années qui viennent, le paysage associatif va être profondément modifié par des reconfigurations organisationnelles majeures, qui auront un impact sur la fonction de direction, le métier de directeur et son exercice. Demain, le directeur en charge de plusieurs établissements ou services interviendra de moins en moins directement dans le suivi clinique des usagers, cette intervention relevant des cadres intermédiaires. En revanche, il n’en aura pas fini avec la clinique. Il s’agit de penser un déplacement: garantir aujourd’hui et demain la démarche clinique de la place du directeur, c’est prioritairement prendre soin de l’institution. Pour ce faire, il faut s’employer à refaire de l’institution une institution suffisamment bonne, «celle où l’on parle, où l’on décide et où l’on reconnaît ses maladies». |
| Note de contenu : | SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (1)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| REV EMPAN | CE996629 | Bulletin | NADJA | Disponible |
