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Résumé :
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À l’heure où le discours économique prend le pas sur toute autre considération de l’être humain, rechercher le point de rencontre entre la clinique et le management devient une priorité qui requiert engagement et éthique partagés. Cette voie est susceptible de concilier au mieux la réalité des contextes sociaux et économiques, au service de celles et ceux qui ont des difficultés à construire leur parcours de vie. Mener une réflexion permanente sur la façon de mettre en scène le pouvoir et l’autorité, rechercher un positionnement éthique, concevoir le projet comme un processus fédérateur d’identité et de culture représentent autant d’éléments qui permettent de faire vivre une organisation porteuse de sens, capable d’articuler la dimension thérapeutique et citoyenne.
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