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Titre :
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Pouvoir et Autorité : le métier de directeur (2009)
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Auteurs :
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Jean-Marie Miramon
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Les cahiers de l'actif (n° 402-403, nov.-déc.)
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Article en page(s) :
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pp. 99-111
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Note générale :
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biblio.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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ACTION SOCIALE
GESTION
ORGANISATION
MANAGEMENT
RELATION DE POUVOIR
AUTORITE
DECIDEUR POLITIQUE
COMPETENCE
ETHIQUE
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Mots-clés:
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PROSTITUTION
;
FEMME
;
HOMME
;
REPRESENTATION SOCIALE
;
STIGMATISATION
;
SEXUALITE
;
NORME SOCIALE
;
IDENTITE SEXUELLE
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Résumé :
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Etre directeur dans l'action sociale est un métier qui possède ses spécificités comme dans tout secteur d'activités de l'économie. La notion de pouvoir et d'autorité est un fondement commun à tout exercice de commandement, à tout exercice hiérarchique, à tout acte capable de modifier le comportement des autres.|Faire la distinction entre pouvoir et autorité c'est aussi distinguer ou essayer de distinguer la fonction et la personne qui l'incarne.|La fonction est liée à la delégation, qui a pour but de réaliser des objectifs définis. Le rôle (la personne) est la manière d'exercer cette de1égation et si l'écart est trop grand entre la fonction et le rôle, le conflit ou la crise sont en germe entre celui qui a reçu la delégation et celui qui la donne ou entre celui qui exerce le pouvoir et ceux auxquels il s'adresse.|Souvent confondus dans le langage commun, ces deux concepts: pouvoir et autorité nous semblent importants à distinguer.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE, INTERVENANT
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