| Titre : | Stress et qualité de vie en situation de changement (2004) |
| Auteurs : | D'HOOR W. ; VANDENBERGHE C. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Journal des psychologues (n° 220, SEPTEMBR) |
| Article en page(s) : | pp. 41-44 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | TRAVAIL SOCIAL ; POLITIQUE SOCIALE ; POLITIQUE COMMUNAUTAIRE ; DISCRIMINATION ; RACISME ; RECHERCHE-ACTION ; REPRESENTATION SOCIALE ; MILIEU ASSOCIATIF ; STIGMATISATION ; MINORITE ETHNIQUE |
| Résumé : | Quel impact des changements dans le cadre de l'entreprise peuvent-ils avoir sur les salariés ? Pourquoi certains les ressentent comme une menace et d'autres comme une opportunité d'évolution ? Les auteurs apportent ici les résultats d'une enquête qui permet d'identifier les mécanismes par lesquels ces changements ont une influence sur le stress ou le bien-être au travail. |
| Note de contenu : | INTERVENANT |
Exemplaires
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