![Bien-être et rapports travail/hors-travail chez les femmes](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=849243&vigurl=https%3A%2F%2Fsites.uclouvain.be%2Freso%2Fopac_css%2Fcms_vign.php%3Ftype%3Darticle%26id%3D16%26mode%3Dvign)
Titre : | Bien-être et rapports travail/hors-travail chez les femmes (2004) |
Auteurs : | JOULAIN M. |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le Journal des psychologues (n° 220, SEPTEMBR) |
Article en page(s) : | pp. 37-40 |
Langues: | Français |
Mots-clés: | TRAVAIL SOCIAL ; DISCRIMINATION ; ANALYSE DE PRATIQUES ; REPRESENTATION SOCIALE ; USAGER ; POLITIQUE SOCIALE |
Résumé : | "Comment la qualité de vie au travail se conjugue-t-elle au féminin ? Intégrer les sphères de vie hors travail dans une approche globale et systémique permet de comprendre comment s'opèrent les équilibres entre des objectifs multiples : famille, travail, vie sociale. Pour cela, il faut nécessairement dépasser les généralisations liées à une entité floue, telles que "" les femmes "" et faire appel à une perspective différentielle." |
Note de contenu : | INTERVENANT |
Exemplaires
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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