| Titre : | L'idéologie du plaisir et de la réussite (2004) |
| Auteurs : | GUTNIK F. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Journal des psychologues (n° 220, SEPTEMBR) |
| Article en page(s) : | pp. 22-24 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | ACTION SOCIALE ; TRAVAIL SOCIAL ; PROFESSION SOCIALE ; ASPECT SOCIOLOGIQUE ; VALEUR MORALE ; EVOLUTION ; CHANGEMENT ; POLITIQUE SOCIALE ; CRECHE ; ASPECT HISTORIQUE ; POLITIQUE DE LA PETITE ENFANCE ; ORGANISATION ; AIDE SOCIALE ; PARTENARIAT ; MILIEU ASSOCIATIF ; INSTITUTION ; VULNERABILITE ; SANTE MENTALE ; IDEOLOGIE ; ASPECT ECONOMIQUE ; POLITIQUE ; SECURITE ; POLITIQUE DE PREVENTION |
| Résumé : | Si le plaisir au travail est considéré comme un opérateur de santé, il convient cependant d'en observer les sources et ce que révèle cette idéologie du plaisir et de la réussite impulsée par la politique de gestion des ressources humaines. Si cette emprise idéologique conduit souvent le salarié à entretenir un rapport de sens à son travail, ne risque-t-elle pas néanmoins de soumettre parfois le sujet à une emprise psychique ? |
| Note de contenu : | INTERVENANT |
Exemplaires
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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| aucun exemplaire | ||||
