Titre :
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La retraite-vieillesse : un enjeu social et une expérience socialement différenciée.
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in :
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Auteurs :
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IVANOVIC M. ;
SOMMER M. ;
INSTITUT DE DEMOGRAPHIE ;
Michel Loriaux ;
Université Catholique de Louvain-UCL ;
Dominique Remy ;
Eric Vilquin ;
Colloque Chaire Quetelet à Louvain-la-Neuve le 6-10 octobre 1986 (Chaire Quetelet,Louvain-la-Neuve,1986)
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Bruxelles : CIACO, 1990
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Format :
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pp. 721-731 / tab., graph.
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Note générale :
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graph.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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PERSONNE AGEE
RETRAITE
VIEILLISSEMENT
ACTIVITE
ASPECT PSYCHOSOCIAL
ASPECT PSYCHOLOGIQUE
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Résumé :
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C'est l'inactivité économique qui caractérise aujourd'hui les personnes âgées, plus que l'appartenance à un groupe d'âge commun et la notion de retraite prend de plus en plus le relais du concept de vieillissement. Mais la retraite ne correspond pas nécessairement à un progès social continu : elle est toujours le résultat d'un arbitrage entre les partenaires sociaux et des contraites propres à la gestion des entreprises. Rien ne garantit par exemple que l'évolution future ira dans les sens d'un nouvel abaissement de l'âge de cessation d'activité car la vieillesse est devenue un enjeu social majeur dans le cadre d'un modèle de plus en plus ambigu et instable. De plus, malgré la généralisation et l'uniformisation des régimes de retraite, le vieillissement reste plus que jamais un processus socialement différencié et inégalitaire dont les effets sont déjà perceptibles au cours de la vie professionnelle. Après une approche théorique du problème, les auteurs font part des résultats d'une expérience basée sur un programme de préparation organisé dans la région liégeoise.
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Note de contenu :
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SCIENTIFIQUE
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