| Titre : | La transmission des savoirs dans l'entreprise. Construire des espaces de coopération entre les générations au travail (2006) |
| Auteurs : | DELAY B. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | INFORMATIONS SOCIALES (n° 134, SEPTEMBR) |
| Article en page(s) : | pp. 66-77 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | PEDOPSYCHIATRIE ; PSYCHOLOGIE ; THEORIE PSYCHANALYTIQUE ; DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT ; PSYCHOLOGIE CLINIQUE ; ENFANT MALTRAITE ; VICTIME ; VIOLENCE FAMILIALE ; ABUS SEXUEL ; INCESTE ; TRAUMATISME PSYCHOLOGIQUE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; ANALYSE DE CAS |
| Résumé : | La transmission des savoirs en entreprise génère des bénéfices partagés. Pourtant, en dépit de ce fait reconnu, la démarche est difficile à mettre en oeuvre, tant de la part des salariés (attitude ambivalente) que de celle des entreprises. Le succès dépendra pourtant de l'implication de ces dernières. |
| Note de contenu : | INTERVENANT |
Exemplaires
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
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