Résumé :
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Les entreprises demandent de plus en plus à leurs managers de se comporter et d'agir en leaders :|- Pour faire face à un environnement complexe, à la pression de la concurrence et auxx évolutions toujours plus rapides des marchés, des technologies, des mentalités.|- Pour mettre en oeuvre des changements stratégiques et opérationnels, l'entreprise a besoin que les managers se mobilisent à tous les niveaux de la hiérarchie , ils mobilisent leurs équipes et s'engagent ensemble dans la mise en oeuvre opérationnelle des changements, sans lesquels la stratégie reste lettre morte.|Pour cela, les managers doivent savoir faire preuve de leadership, que ce soit dans leurs comportements et leurs actions et dans la manière dont ils déploient la stratégie à leur niveau, en assurant la performance de leur organisation.
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