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Résumé :
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Différentes approches contribuent au développement de la clinique du travail : clinique de l’activité, psychologie sociale clinique, psychodynamique du travail, sociopsychanalyse, sociologie... Leur mise en perspective peut permettre de dégager des fondations communes mais aussi des divergences, matières à débats et progression de la réflexion sur cette question centrale en clinique du travail : quelles sont les ressources pour l’action en milieu de travail ? Deux axes sont ici privilégiés : les différentes conceptions de la clinique spécifiées par leurs objets, leurs démarches et leurs visées , les conceptions du travail comme environnement-contexte, comme réalisation d’une tâche ou comme action et confrontation au réel.
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