![AVOIR ETE TRAVAILLEUR SOCIAL INFLUENCE-T-IL LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DANS UN NOUVEAU METIER?](./getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=781253&vigurl=http%3A%2F%2Fwww.revueobservatoire.be%2Flocal%2Fcache-vignettes%2FL106xH150%2Fcover45-e73d7.png%3F1494607406)
Titre : | AVOIR ETE TRAVAILLEUR SOCIAL INFLUENCE-T-IL LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES DANS UN NOUVEAU METIER? (2005) |
Auteurs : | CITEAU M. ; CORNEC E. |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | L'observatoire (n° 45, Mai 2005) |
Article en page(s) : | pp. 12-14 |
Langues: | Français |
Catégories : | |
Mots-clés: | COACHING ; ENTREPRISE ; MANAGEMENT ; GESTION ; EQUIPE EDUCATIVE ; EQUIPE DE TRAVAIL ; PROFESSION ; ANALYSE DE PRATIQUES ; EVALUATION ; ETHIQUE ; COMPETENCE ; PSYCHOLOGIE ; TRAVAIL ; POLITIQUE |
Note de contenu : | INTERVENANT |
Exemplaires (1)
Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
RESO O.27 | P000755 | Bulletin | RESOdoc | Consultation sur place Disponible |