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Cette étude a été réalisée en 1995 avait pour objectif de mettre en évidence le comportement d'offre de travail des déficients visuels. Une enquête a été effectuée afin de définir le profil professionnel des personnes ayant trouvé un emploi, de [...]texte imprimé
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Les évolutions et les changements, même mineurs, font partie de toute vie professionnelle. Comment les personnes les acceptent-elles, y résistent ou s’y résignent ? Quelles émotions traversent-elles ? Une réflexion à ce sujet permet de mieux com[...]texte imprimé
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Programme du Séminaire. Les membres et participants des différents groupes. Protection dans la pratique : mis en oeuvre de législations et possibilité d'appel. Travail n°1 - Questions éthiques, problèmes légaux et sociaux également en rapport av[...]document électronique
Nathalie Jauvin, Auteur ; Mariève Pelletier, Auteur ; Marie-Michèle Mantha-Bélisle, Auteur ; ET AL., Auteur | Québec [Canada] : Institut National de Sante Publique du Québec (INSPQ) | 2020Ce rapport présente les résultats de l’analyse des données issues d’une étude descriptive visant à documenter la perception qu’ont les femmes à l’égard des mesures de conciliation travail-vie personnelle en place dans leur milieu de travail, l’o[...]texte imprimé
Ce volume analyse, d’une part, les raisons pour lesquelles le bien-être des migrants n’est pas toujours reconnu comme une composante de l’intérêt général des pays de destination. Il contribue, d’autre part, par des propositions alternatives, à l[...]texte imprimé
Le bonheur et le bonheur au travail font l'objet, depuis quelques années, d'études scientifiques dont les résultats sont traduits en démarches concrètes et applicables. Il apparaît ainsi que des facteurs qui améliorent le bonheur ou bien-être de[...]Article : texte imprimé
Entre le devoir de se taire et la nécessité de parler, les travailleurs sociaux se trouvent confrontés à une redoutable injonction paradoxale, d'autant plus difficile à mettre en oeuvre que l'évolution du contexte législatif ( Lois Perben, proje[...]texte imprimé
BELIN B. ; COMITE NATIONAL DE COORDINATION DE L'ACTION EN FAVEUR DES PERSONNES HANDICAPEES, PROMOTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, FONDS SOCIAL EUROPEEN | 1990,1993Stratégies -objectifs - types d'actions réalisées. Impact à court terme à moyen et long terme. Les acteurs du programme opérationnel. Centre de formation opérateurs.Article : texte imprimé
Fermer cinq lits dans un service d’hospitalisation en raison d’un congrès alors que toutes les infirmières sont présentes.Réduire l’offre de consultation d’un service de pédiatrie le mercredi du fait d’un trop grand nombre de personnels à temps [...]Article : texte imprimé
Ces dernières années, les établissements d’accueil du jeune enfant ont vécu des périodes de changements dans leur fonctionnement. La modification des taux d’encadrement, l’absentéisme et le turn-over des personnels, notamment, ont des impacts su[...]Article : texte imprimé
LEONARD J.M. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |Les mauvaises conditions de travail et la pénurie du personnel soignant génèrent des situations inacceptables pour les travailleurs et influencent directement la qualité des soins. Face aux défis d’aujourd’hui, il est urgent de mettre en action [...]Article : texte imprimé
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Trois thèmes ont focalisé l'attention des participants : - 1° Identification des actions à mettre en route et formulation d'approches communes pour améliorer l'accès à l'emploi des personnes handicapées. - 2° Evolution du marché de l'emploi dans[...]Article : texte imprimé
Accorder sa confiance est un acte consenti. Ce don est fondé sur une relation saine, sans aucune ambiguïté entre les personnes quelle que soit leur fonction au sein d’une organisation. La notion de confiance a un rôle prépondérant dans les relat[...]Article : texte imprimé
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Le congé de soutien familial, qui permet à un salarié de s'arrêter de travailler, quand l'un des proches présente un handicap ou une perte d'autonomie grave, est officiellement entré en vigueur le 21 avril 2007.Le point sur les conditions à remp[...]Article : texte imprimé
Cet article a pour but de mettre en valeur l’importance de la présence d’un conseiller en éthique clinique dans les hôpitaux de Belgique. D’abord en y apportant une définition tout en se souciant du poids des mots (conseiller ? éthicien ?éthicie[...]