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Documents disponibles dans cette catégorie (1109)
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Article : texte imprimé
Il s’agit d’un article qui traite de différentes histoire de vie, de différents travailleurs qui souffrent et s’épuisent due à leurs conditions de travail et pour quelles conséquences ?Des pertes d’emplois ou des salaires si bas qui entrainent d[...]![]()
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-Formation crée une dynamique de vie-Montrer les possibles-L'école de la vie-Tout est formation-Les motivations sont multiples-Les conditions favorables à l'apprentissage-'Un bon accueil favorisera une bonne intégration'-Les premiers pas-Repères[...]![]()
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Il s’agit d’une estimation de la charge de travail des enfants dans une communauté rurale Egyptienne à El-Minia et l'exploration de ses déterminants et impact sur la santé. Cent quatre-vingt enfants ont participé au hasard dans un village choisi[...]![]()
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L'évolution démographique, de même que celle de la réglementation sur la retraite, va conduire les entreprises à changer radicalement leur approche de la gestion des Ressources humaines en général, et des seniors en aprticulier : motivation, pol[...]![]()
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Marco Martiniello ; LEGAST V. ; ROBERTZ E. ; HERMANS J. ; VETRO S. ; HAMEL J. | Liège : L'observatoire | 2002![]()
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Pouvons-nous assurer au jeune qui accepte de suivre un enseignement ou une formation professionnelle qu'il trouvera un emploi demain ? D'où vient le concept du plein emploi ? Quelle est l'évolution de la valeur travail dans nos sociétés ? Aujour[...]![]()
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Cet article est une tentative pour définir les rapports entre clinique de l’activité, clinique du travail et psychosociologie clinique. Les concepts de travail, de reconnaissance et de clinique dialogique sont précisés. Enfin, les rapports entre[...]![]()
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Différentes approches contribuent au développement de la clinique du travail : clinique de l’activité, psychologie sociale clinique, psychodynamique du travail, sociopsychanalyse, sociologie... Leur mise en perspective peut permettre de dégager [...]![]()
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Objectif: Examiner la qualité d’un codage manuel d’emploi réalisé par des équipes de santé au travail, ayant accès à une application de Codage assisté des professions et des secteurs d’activité (CAPS).Méthodes: Les données d’une étude menée en s[...]![]()
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L'engagement du personnel handicapé , les aides à l'adaptation à l'emploi des personnes handicapées (accueil, santé et sécurité, intégration dans le milieu du travail, formation continue, recyclage et promotion, difficultés d'adaptation professi[...]![]()
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A une époque où la cohésion sociale, l’accès effectif de tous aux droits fondamentaux et la lutte contre la pauvreté sont des enjeux cruciaux pour l’avenir de notre société et la construction d’un monde plus solidaire et coresponsable, il nous a[...]![]()
Article : texte imprimé
L’objectif de cette contribution est de montrer en quelle mesure l’intervention psychosociologique peut bénéficier d’une analyse du travail réel dans le cadre d’interventions auprès de groupes, d’équipes ou d’institutions ayant pour particularit[...]![]()
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COMMISSION DES DETERMINANTS SOCIAUX DE LA SANTE | Genève [Suisse] : Organisation mondiale de la santé (OMS) | 2008Ce document constitue un plan d'actions afin de restaurer l'équité en santé au niveau mondial. L'action sur les déterminants sociaux y est préconisée![]()
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Force est de constater que les problèmes de stress jouent sur la qualité du travail éducatif car leur impact dépasse généralement la personne de l'enseignant. Pourtant, le manque de soutien institutionnel à l'insertion professionnelle, la surcha[...]Nouveauté
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Sylvie Carbonnelle ; Pascale Gruber ; Université Libre de Bruxelles-ULB | Bruxelles : Fondation Roi Baudouin | 2011Ce rapport aborde la thématique de la (ré)insertion professionnelle de personnes atteintes de troubles psychiques. La recherche d'un travail est souvent pour ces personnes jonchée de difficultés et d'obstacles. En effet, les troubles mentaux peu[...]![]()
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Laurent Vogel, Auteur |"La santé au travail est un des maillons les plus faibles du système de santé en Belgique. Et pourtant, intervenir sur les conditions de travail avec une approche de prévention primaire permettrait d’éliminer de nombreux risques à la source."![]()
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Compétences et identité professionnelles : L'enseignement et autres métiers de l'interaction humaine
L'ouvrage s'adresse aux formateurs, en priorité ceux qui préparent au métier d'enseignants mais aussi à d'autres métiers largement fondés sur l'interaction avec autrui. Il expose, en les illustrant, les enjeux et les fondements théoriques du dév[...]![]()
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