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Introduction : L’essor des maladies chroniques a conduit à un renouvellement de l’offre de soins développant les dispositifs d’accompagnement comme l’éducation thérapeutique du patient (ETP). Par l’acquisition de compétences, le patient devient [...]![]()
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Le nouveau rapport « Santé travail : enjeux & actions » de l’Assurance Maladie - Risques professionnels apporte un éclairage inédit sur les affections psychiques liées au travail prises en charge au titre des accidents du travail, de trajet et d[...]![]()
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Parler du rapport santé-travail, c'est bien sûr présenter les institutions chargées de la prévention des risques et de la surveillance de l'état de santé des travailleurs : médecine du travail, CHSCT, organismes de sécurité sociale... C'est mont[...]![]()
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L'affaire de l'amiante tout comme la récurrence des suicides sur les lieux de travail a mis sous la rampe médiatique l'enjeu de la santé au travail, bien au-delà des questions classiques d'accidents du travail et de maladies professionnelles obl[...]![]()
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Ces dernières années, de nombreuses études ont rappelé les répercussions parfois néfastes du travail sur l'état de santé physique et mental des i ndividus. Pourtant, les risques pour la santé susceptibles d'être générés par les conditions de trv[...]![]()
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Cet ouvrage se veut à la fois un témoin et un outil, un parmi tant d'autres dans le champ de l'action et de la réflexion en santé publique. Il témoigne d'un patient et long processus de formation-action engagé dans le département du Rhône depuis[...]![]()
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Cet ouvrage comporte 10 chapitres qui ouvrent une porte sur une vision originale visant à mieux nous connaître. Les 2 premiers chapitres abordent la perspective sociologique en dévoilant des travaux qui en font ressortir les points de repère de [...]![]()
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Que reste-t-il du secret professionnel ? L'ANAS dans un contexte social et idéologique qui confond transparence et efficacité, les moyens et les buts, qui n'accepte pas les incertitudes et la complexité de la vie, affirme la nécessité du secret [...]![]()
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La vie au quotidien. Départ au travail et retour. Mes parents. Les ruptures de mon enfance. Faire des études. Rechercher du travail... Etre père![]()
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La mission centrale Intégration des Personnes Handicapées (IPH) du groupe Crédit Agricole S.A. a construit un outil de sensisbilisation pour promouvoir les secteurs protégé/adapté à l'intention de ses correspondants dans les filiales. Explications.![]()
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Le serval est un chat sauvage d'Afrique. Nom donné au ramassage des personnes handicapées. Minibus utilisés pour trajet entre domicile et le lieu de travail et également pour les loisirs. Les transports sont gratuits. Ce ci est valable pour le d[...]![]()
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WAUTIER D. | Bruxelles : Fédération des Maisons Médicales et des Collectifs de santé francophones-Fmmcsf |L’accord non-marchand signé en 2010 entre la Commission communautaire française - COCOF et les partenaires sociaux des associations de service à la personne prévoit une mesure « Emploi-Bien-être ». Elle se concrétise par des projets menés à l’in[...]![]()
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